社会保障和工资。此后，被告既没有回我公司报到，也没有要求与我公司续签劳动合同。2011年3月23日在劳动合同已经到期的情况下双方就终止劳动合同达成 （2011）X号仲裁裁决书。认定：原被告2011年3月23日签订的终止劳动合同协议书内容不符合法律规定，原告据此与被告解除劳动关系的行为违法，应予撤销。故 ...

仲决字[2010]第X号裁决书第二项裁决主文；2、判令被告与原告签订书面劳动合同，并给原告安排适当工某；3、判令被告支付原告其拖欠的2010年5、 事实及法律依据。被告与原告签订了书面劳动合同，在合同到期续签劳动合同时，原告拒绝续签，故其要求被告支付不签订劳动合同的赔偿金9900元，没有依据。原告工某 ...

年3月31日。合同到期后，双方没有续签合同，但双方当事人仍然按照原合同的内容履行义务。2010年6月份双方发生争执，八方电某公司于2010年6月 月31日，合同到期后双方没有续签租赁合同，但仍按原租赁协议履行义务，《中华人民共和国合同法》第二百三十三条规定：“当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确， ...

租用被告的东北角窑洞库X栋，合同到期前的2008年5月13日，原告尚某与被告河南外运巩义储运公司又续签租赁合同1份，合同主要约定由原告尚某租赁被告的 鉴定基准日即2010年3月8日的价格为人民币x.50元。因双方认为鉴定的标的不明确，郑州宏信价格评估咨询有限公司于2010年4月14日出具了关于对郑宏价 ...

双方未达成合意。2009年12月31日双方租赁合同到期后，未续签门面租赁合同，马某也没有将其所占仓库交付给维克公司，也没有继续缴纳2010年的租金。2010 克公司在一审中提供，不予质证。本院认为双方签订过购房合同和维克公司出具过承诺书的事实因维克公司不持异议，本院予以确认，但该事实发生后，双方签订了 ...

2007年7月15日至2007年11月15日，约定日工资100元。合某到期后，原被告未再续签劳动合某，按照法律规定被告应当双倍支付原告2008年2月1日以来的 的工资；7证的真实性、合某无异议，关联性有异议，不能证明管理人员冰灾期间的工资。 对被告湘中公司提交的证据，原告质证认为，1证的真实性、合某无 ...

及基本生活费，亦未对其作出任何处理。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第三十八条之规定，原被告合同到期终止，被告可以不支付原告经济补偿金，故原告关于要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院 ...

应在合理期限之前通知被告。续交三个月房租的租赁合同到期后，被告在原告两次通知后仍不交房租，也不续签合同，又不腾清房屋，被告应按照不定期租赁合同 合同； 二、被告文某某于判决生效后十五日内将租赁原告鹤壁煤业（集团）有限责任公司科技开发分公司位于鹤壁市山城区X街X号的房屋予以腾清后交付于原告； 三、被告文 ...

基本情况调查表、生效判决书。证明2007年5月31日合同到期终止前，原告作出了合同期满愿意续签并无条件服从公司安排岗位的决定及原告的工资是1,800元。 个人承担部分要求原告自己承担。因经济补偿金的诉请未经过仲裁前置程序，故被告不同意。 2009年12月9日原告申请撤回起诉，2009年12月9日本院 ...

，经协商，双方当事人又于2009年4月29日续签了为期一年的租赁合同，并约定租赁合同一年一写。该合同到期后，因原告需自用租赁房屋，经书面通知被告 ，从而违背物权法基本原理。故被告该项答辩主张，依法不能成立，本院不予支持；从合同的法律效力上来看，原告与市政公司在签订土地使用权合作开发建设协议后，未能严格 ...