30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即（略）元；改判 ...

30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作13年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2300元的经济补偿金，即（略）元；改判 ...

30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济补偿金，即（略）元；改判 ...

30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即（略）元；改判 ...

30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即（略）元；改判 ...

30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济补偿金，即（略）元；改判 ...

意外事故，造成保险车辆上人员的人身伤亡、依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人负责赔偿”。本案中，招某乙是搭乘黄某己的摩托车，在摩托车车 某责任强制保险。根据《最高人民法院研究室关于新的人身损害赔偿标准是否适用于未到期机动车第三某责任保险合同问题的答复》(法研(2004)X号)规定：投保人与保险人 ...

字第X号民事判决书确认，黄某建行与慕尔丝宝湖北公司的借款合同和担保合同有效，合同到期后，美宝公司、美尔雅集团公司与黄某建行重新签订的借款合同和担保 合营合同的履行只表明企业生产经营行为有获利的可能性，并不必然会获得预测的利润，故慕尔丝宝公司主张因赔偿其三年应分得的770万元经济损失不予支持。二是慕尔丝 ...

与原告产生的一种劳动关系。鉴于与原告的劳动合同未到期，因此不存在归还护照的问题。原告要求本人赔偿经济损失既无事实依据，也无法律依据。原告在2001 协议，终止劳动关系和请求赔偿损失是否有法律和事实依据，被告反诉要求原告赔偿损失，承担侵权责任是否成立，进行举证、质证和辩论。 原告路桥公司为支持其所主张的 ...

。 原判认定，2002年5月14日，原告(反诉被告)周某(乙方)与被告(反诉原告)二百公司(甲方)签订租赁合同一份，约定由甲方将所属商场(金华二百或称丽雅百货，以 ，另一方经书面通知后一周某不能纠正违约，则有权解除本租赁合同，违约者应赔偿守约方一切经济损失。此外，双方还对其他有关事项进行了约定。合同 ...