档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。程某某在同力公司工作满7年，应享受16. 人员的主张不能成立，理由是：同力公司未为其员工缴纳失业保险费，违反了劳动法的相关规定，无论劳动者其后是否真正失业，同力公司均应承担该失业保险费的赔偿 ...

待遇为每月人民币650元；判令被告为其办理借调期间的补充养老保险，并支付因违约给其造成的损失人民币4550元；本案诉讼费由被告承担。被告辩称原告只是 不可能再为原告投保补充养老保险。劳动法第七十五条规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。补充养老 ...

单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。”，故此，本案被告张某在被告汤某某、徐某某承包经营的工厂工作时受伤造成的损失应由原告按工伤保险 出具的《证明书》为证，其中约定，对员工所发生的工伤由汤某某个人承担。综上所述，一审判决上诉人承担连带赔偿责任所适用法律错误，请二审法院依法改判。请求： ...

判决亦采用了该鉴定结论，故应以该鉴定结论作为认定租赁车辆在交通事故中造成的损失范围。但是，该鉴定结论形成于2004年3月18日，未预见到车辆长期 以支持，但合同到期后并不免除承租人依照合同应承担的责任，包括赔偿损失的责任。 2、作为肇事司机的用人单位以及车辆的实际承租人，马航公司本应在肇事司机无力赔偿 ...

合同从签订时起便不具有法律约束力。因合同无效造成的损失，各自承担。港星公司在2002年4月22日出具的工程款结算情况函件中确认了工程总造价，该结算情况 ；而三建公司主张罗某某为其职员，除了提供罗某某担任项目经理的证据外，未能就用人单位与劳动者之间的权利义务关某举证，既没有证实罗某某在三建公司领取何种 ...

的。上诉人认为，虽然表面上上诉人与被上诉人签订了租赁合同。但被上诉人作为用人单位及车主提供出租车给上诉人，指定工作场所，并为上诉人办理以被上诉人名义的服务 十三条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的 ...

中的证据。3.被上诉人在一审庭审过程中提出证实陈某某严重失职并造成经济损失的证据有：劳动守则、生产工艺卡、成品细码单、佛山市新润祥纺织有限公司的 定案的依据。综上所述，被上诉人解除与陈某某的劳动关系是由于陈某某严重违反用人单位的规章制度和严重失职给用人单位的利益造成重大损害，这是在仲裁和一审已经确认的 ...

事实清楚，双方对此亦予以确认，原审予以确认。上诉人认为被上诉人管理不善造成较大的经济损失，侵占公司资金均没有提供证据加以证实，原审不予采信。被上诉人虽 人有关帐册，虽不构成犯罪，但我国《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)……；(二)严重违反劳动纪律或者用人 ...

公开的法定保密义务，不能据此认定吕某将技术转让给濑江公司是独占或排他使用的意思表示。濑江公司作为普通受让使用人，在吕某放弃诉讼和实体权利的情况下， 濑江公司商业秘密仍然使用该技术，均构成对濑江公司技术秘密的侵犯，应当赔偿濑江公司因此而造成的损失，并应立即停止侵权、公开赔礼道歉、消除影响。依照《中华人民 ...

劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接 公司的员工或者临时工。二、一审判决确认上诉人与三运公司二站存在劳动关系时也存在招用和派遣的时间、劳动关系的解除、劳动报酬的损失、造成损害 ...