国药准字x）”发明专利证书并为专利权人。甲方愿意以办理该药品进入国家基本医疗及工伤保险药品目录为条件，将上述专利权人变更为包括甲乙双方全部自然人。2 国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的规定，提出以下工作方案 ...

多年，超过了诉讼时效。二、依照工伤保险条例规定，工伤应在一年内主张工伤鉴定，已超工伤鉴定期限。另外当时国家并无工伤政策法规，原告主张无法律依据 七条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第153条之规定，判决如下： 驳回原告的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服 ...

均从2007年5月执行到2009年8月底。任某甲向法院执行人员提出要求按照国家政策调整增加的伤残津贴、生活护理费标准执行未果。任某甲又于2009年12月 鉴定为四级伤残，部分护理依赖，应该按照《工伤保险条例》的相关规定享受工伤保险待遇。根据该条例第三十八条的规定“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由 ...

收尘器厂劳动服务公司与平顶山市绿城环保有限公司合并的决定》，内容为“根据国家相关法规、政策规定，为了更好地维护和保证平顶山市电收尘器厂劳动服务公司全体职工 环保有限公司原则上为申诉人安排适当的工作岗位，难以安排的应依照《工伤保险条例》第三十四条规定按月发给申诉人伤残津贴；四、对申诉人的其他申诉请求不予 ...

劳动关系经济赔偿金x元；依法给原告办理、缴纳国家强制性社会养老保险金；依法给原告履行伤残等级鉴定，按伤残等级支付工伤保险待遇。 被告轧辊厂辩称：自1993年原告发生 支持。依据《工伤保险条例》第十七条第二款、第二十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条之规定，判决 ...

）X号裁决书确认事实、使用法律错误。1、被告与原告没有建立劳动关系。原告是行政机关，所有资产均属国家所有，经费是国家拨付，没有为其他人承担 焦作市福利企业总公司之间存在有劳动关系。被告焦作市福利企业总公司就应当按照《工伤保险条例》的规定支付被告李某甲一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。焦作市民政局 ...

合同的约定解除劳动合同”及第三条第（三）项：“造成劳动者工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的 鸿发公司负担拖欠牛某甲第一次停工留薪期工资6798元，依据《工伤保险条例》等法律规定，鸿发公司应按工资25%予以赔偿，原审法院未支持工资赔偿不妥， ...

签订解除劳动合同协议书，同意解除双方签订的劳动合同，上海石化今电实业有限公司按规定支付原告经济补偿金人民币42,000元，原告已经领取该笔经济补偿金。2006年7月 ，按照国家有关工伤保险的规定执行。原告系老工伤人员，伤残等级为十级，原告认为依据的《企业职工工伤保险试行办法》，已被《工伤保险条例》代替 ...

》第五十条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,遂 某某的月工资问题。被上诉人幸某某在上诉人处工作是按月计算领取工资，劳动者每月应享有国家规定的法定假日休息权，上诉人认为被上诉人每月工资应按21.74天计算，剥夺了劳动者 ...

井下掘进工作，与桐子堰煤矿构成事实劳动合同关系，在原告工作期间，由于桐子堰煤矿使用国家劳保禁用的干风钻掘进且没有采取相应的防护措施，导致反诉人患职业病，2004年4 反诉人还应依照《办法》第七条（二）项及《工伤保险条例》第三十三条（一）项规定支付反诉人一次性伤残补助金x元（22个月×1280月/日）。 ...