职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系，在此关系中国有企业与其员工不是处于某等的地位，故由此引起的 等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决 ...
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职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系，在此关系中国有企业与其员工不是处于某等的地位，故由此引起的 等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决 ...
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职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系，在此关系中国有企业与其员工不是处于某等的地位，故由此引起的 等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决 ...
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职工的有特定含义的资格或待遇，属于某有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系，在此关系中国有企业与其员工不是处于某等的地位，故由此引起的 等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决 ...
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