按“协保”协议约定，王某甲已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，王某甲已不属于原企业的 约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，王某甲要求为其缴纳退休后15年的基本医疗保险费没有事实依据。其次，现行法律对已经解除劳动关系的人员也没有规定其 ...
//www.110.com/panli/panli_299969.html-了解详情
按“协保”协议约定，董某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，董某某已不属于原企业的职工 约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，董某某要求为其缴纳退休后15年的基本医疗保险费没有事实依据。其次，现行法律对已经解除劳动关系的人员也没有规定 ...
//www.110.com/panli/panli_299967.html-了解详情
按“协保”协议约定，王某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，王某某已不属于原企业的职工 约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，王某某要求为其缴纳退休后15年的基本医疗保险费没有事实依据。其次，现行法律对已经解除劳动关系的人员也没有规定 ...
//www.110.com/panli/panli_299965.html-了解详情
按“协保”协议约定，马某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，马某某已不属于原企业的职工 约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，马某某要求为其缴纳退休后15年的基本医疗保险费没有事实依据。其次，现行法律对已经解除劳动关系的人员也没有规定 ...
//www.110.com/panli/panli_299964.html-了解详情
，按“协保”协议约定，陈某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，陈某已不属于原企业的职工， 约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付，陈某要求为其缴纳退休后15年的基本医疗保险费没有事实依据。其次，现行法律对已经解除劳动关系的人员也没有规定其 ...
//www.110.com/panli/panli_299962.html-了解详情
安排工作、支付2008年3月至2009年3月的生活费1300元、为被告参加失业、医疗保险并补缴至2009年3月的单位应承担部分、被告承担个人应承担部分 社会保险，缴纳社会保险费，原告应当依法为被告参加失业、医疗保险，并补缴被告至今的养老、医疗、失业保险费单位应承担部分。被告病愈后申请上班，原告没有安排 ...
//www.110.com/panli/panli_292897.html-了解详情
。请求确认其与被告不符合签订无固定期限劳动合同的情形。 被告李某某辩称：其没有离开原某，而是到原某清欠部处理清欠事宜。其当时写有申请，经原某 认为：用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原某应当依法为被告参加养老、失业、医疗保险，并补缴养老、医疗、失业保险费单位应承担部分。原某诉称被告于 ...
//www.110.com/panli/panli_292871.html-了解详情
审理劳动争议案件若干问题的意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的 民事判决，向本院提起上诉称，1、上诉人2001年7月21日以后没有为被上诉人提供劳动是被上诉人的过错造成，被上诉人应赔偿上诉人损失。2、被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_289305.html-了解详情
异议，被告亦未提供相关证据予以证实，本院对此不予采纳。因被告没有缴纳失业保险金，导致原告失业后不能领取到失业保险金，被告应承担原告依法可以领取的 月起至2008年12月止企业应承担的养老保险费、医疗保险费。 四、浏阳市成城工程造价咨询有限公司支付易某某失业保险金6272元。 上述各项履行内容限浏阳市成 ...
//www.110.com/panli/panli_244448.html-了解详情
异议，被告亦未提供相关证据予以证实，本院对此不予采纳。因被告没有缴纳失业保险金，导致原告失业后不能领取到失业保险金，被告应承担原告依法可以领取的 月起至2008年12月止企业应承担的养老保险费、医疗保险费。 四、浏阳市成城工程造价咨询有限公司支付杨某某失业保险金5376元。 上述各项履行内容限浏阳市成 ...
//www.110.com/panli/panli_244447.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务