。徐某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，徐某某要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省 共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理徐某某的仲裁申请；本院受理徐某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护徐某某的起诉权利， ...

。徐某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，徐某某要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省 共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理徐某某的仲裁申请；本院受理徐某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护徐某某的起诉权利， ...

。羊某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，羊某某要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省 共和国劳动法》第八十二条规定的申请时效为由，决定不予受理羊某某的仲裁申请；本院受理羊某某的民事起诉，是从程序意义上充分保护羊某某的起诉权利， ...

。 被上诉人(原审原告)李某某，女，X年X月X日生。 上诉人中国有色金属工业六冶机械化工程公司(以下简称机械化工程公司)为与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服 伤残等级为九级，其在工伤医疗期后没有到所在单位工作，属待岗职工，应按单位规定从2001年9月份起发放基本生活费，计算至2008年6月份止， ...

。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的诉讼请求，因缺乏法律依据而不能成立。 年9月28日登封市地方税务局下发登地税字[1999]X号文件，其中对第三条规定，原嵩玉宾馆人员的安排：对临时工进行了清退；对合同制工人实行限期调离；对 ...

或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第二十条第二款规定“职工受行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人 该4人申请仲裁时间并不超过仲裁时效，其权利应受保护。但王某甲等4人所主张的享有破产企业职工应享受的一切待遇，因该项请求不明确、不具体、 ...

月8日再次到宣武医院接受治疗，发生医疗费x.56元。后原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委于2006年9月20日做出（2006）五劳 》、《关于印发昆明市X镇职工基本医疗保险制度改革配套文件的通知》等文件之规定，结合目前基本医疗保险结算办法计算，原告应获得的保护金额为x.64元（ ...

月8日再次到宣武医院接受治疗，发生医疗费x.56元。后原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委于2006年9月20日做出（2006）五劳 》、《关于印发昆明市X镇职工基本医疗保险制度改革配套文件的通知》等文件之规定，结合目前基本医疗保险结算办法计算，原告应获得的保护金额为x.64元（ ...

、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。依据《企业职工奖惩条例》第20条第2款规定，职工受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业 原审判决正确，要求予以维持。 本院认为:劳动者的合法权益受法律保护。本案中何某系沈阳东原纤维制品有限公司职工，虽然该公司提供一份1994年对何某的除名 ...

仲裁裁决不服，在法定期限内向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律的保护。林某某与顺德市X村交通机械厂在1996年1月1日签订劳动 ，而进行一次性解除劳动合同经济补偿。水运公司计算补偿金有误，因为水运公司从来没有设有停薪留职的档次，林某某应是水运公司的在职职工，依照相关规定，水运公司 ...