本案双方当事人争议的焦点是被告龙某依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第某工程有限公司有以下 的为144个月；四级的为120个月。 …… 第某六条…… 双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区 ...
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诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、原告要求的待岗期间生活费是否超过诉讼时效，数额如何确定；2、原告要求的工资损失被告应否支付，如应支付，数额如何确定 运输公司更名为交运公司。2005年5月30日，交运公司与原告签订了为期三年的劳动合同。劳动合同签订后，交运公司没有给原告安排工作岗位。2008年5月29 ...
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诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、原告要求的待岗期间生活费是否超过诉讼时效，数额如何确定；2、原告要求的工资损失被告应否支付，如应支付，数额如何确定 运输公司更名为交运公司。2005年5月30日，交运公司与原告签订了为期三年的劳动合同。劳动合同签订后，交运公司没有给原告安排工作岗位。2008年5月29 ...
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同志劳动关系的处理决定》及内容为：“徐某同志：你与江苏省机电研究所有限公司签订的劳动合同已经到期终止。请你在接到此通知13日内到公司办理移交等手续”的《 企业职工身份转换为非公有合同制工人身份的经济补偿，身份置换金按何种标准计算、如何兑付，均是各地根据各自的政策来确定的，属于企业产权制度改革过程中产生 ...
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乙方经济补偿金人民币x元，该补偿金按第一项方式支付：1、与改制公司重新签订劳动合同的，按实物资产量化补偿；即甲方以实物资产折抵经济补偿金，并将该 新的证据。 本院认为，本案属于股东权益（资格）纠纷。双方争议的焦点，是如何认定上诉人袁某某向被上诉人大力建筑公司提交的经被上诉人法定代表人戴某某签字同意的《 ...
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2006年9月27日，张某甲与尹某某作为股权出让方、良友公司作为股权受让方，签订股权转让协议。该协议就有关当事人转让平远公司股权和共同开发北京市西城区宝产小区 ，张某甲、尹某某保证平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会、监事 ...
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。 原告诉称，原告于1991年1月至2003年与井陉矿务局三矿连续签订劳动合同长达13年，2002年转为非农业户口，原告于2001年至2003年曾提出 结算清回乡生产补助金，在此基础上同意按《河北省劳动和社会保障厅关于煤炭企业农民轮换工合同期满回乡时如何支付有关待遇问题的批复》（冀劳社办[1999]X ...
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下辖的大源渡航电枢纽管理处从事电工维护工作。2008年1月10日，双方签订了无固定期限劳动合同，合同约定合同期限自2008年1月1日起至法定或合同约定 。现将以上焦点分析如下： 关于争议焦点一，阳XX经济赔偿金的月工资标准及年限如何确定的问题。 1、阳XX在仲裁及一审中均陈述其于1996年12月进入 ...
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