实施合同，林某某就不仅仅只是在本市、本省推销，必须积极推向全国，这样才可能实现合同签订的预定目标。林某某没有这样做，显然是一种不作为的违约行为。(四) ，因合同并未约定培训义务，所以吕某某要求在培训期间支付劳动报酬，林某某同意此要求，并也向吕某某实际支付了报酬。二、原审判决适用法律不当。(一)合同约定 ...

数量266.25吨价值（略）元和尚余的（略）元货款的依据，上诉人不清楚是如何得来。如果依据的是左海伟出具的情况说明和对帐单，也只能说明是左海伟个人 博华公司销售部公章。3、上诉人博华公司与左海伟于2004年12月23日签订的解除劳动合同并进行经济补偿的协议书。4、由左海伟出具的写有上诉人博华公司开户行 ...

以此为依据，被告当然享有调整原告经营区域的权利。但是，在双方所签订合同中，并未约定如何调整，比如调整的原则、要求、方式等。而双方正是在调整的 月2日后，被上诉人李某某已不存在实际经营的客观事实，且上诉人百大超市并非劳动合同主体，所以，上诉人百大超市要求被上诉人李某某支付营业员工资3240元的上诉主张 ...

全部围护结构完成支付；第四期付25%，即37.5万元，在全部装修完工支付。合同签订后，罗某某即组织人员、物料进场按图纸施工。应港星公司的要求， 权利义务关某举证，既没有证实罗某某在三建公司领取何种薪酬，也没有证实三建公司如何安排、指挥罗某某的工作以及二者在办理社会保险、工伤保险手续方面的证据；并且， ...

转制的过程中，顺德市投资控股总公司与顺德市顺通实业有限公司所签订的出租合同并未对租赁期满后劳动者应作如何处理作出约定，而在租赁期满后即1999年无线电一厂 的工资。在国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹 ...

转制的过程中，顺德市投资控股总公司与顺德市顺通实业有限公司所签订的出租合同并未对租赁期满后劳动者应作如何处理作出约定，而在租赁期满后即1999年无线电一厂 的工资。在国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹 ...

转制的过程中，顺德市投资控股总公司与顺德市顺通实业有限公司所签订的出租合同并未对租赁期满后劳动者应作如何处理作出约定，而在租赁期满后即1999年无线电一厂 的工资。在国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹 ...

为佛山市金浪联合收割机制造有限公司)工作，该公司在2000年9月与刘某甲签订了三年劳动合同，刘某后当过维修工、中转工、清洁工，到2003年8月31日 在2000年8月提交相片和身份证给上诉人办理买保险手续，但并不知道上诉人如何购买保险，事前事后上诉人也未对此予以说明。因此不能以此推断被上诉人知道上诉人 ...

，被告与韶山“一号工程”建设领导小组办公室（下称“一号工程”建设办公室）签订建设工程施工合同，“一号工程”建设办公室为发包人，被告为承包人，承包的项目为韶山毛泽东 ，并不适用于合同法第八十条债权人撤销转让债权通知的情形。三，如何解释原、被告在《工矿产品购销合同》中对产品价某、付款期限的约定。双方在合同 ...

承某，但翰儒公司某求东瑞公司某2009年的钢屋架工程的合同进行补签，以确定工程质量，便于签订新的合同。邓某丙将情况向东瑞汇报，东瑞同意，并派工程师对 。 被告邓某丙未提供相应证据。 被告翰儒公司某称：原告与翰儒公司某间不存在劳动关系，也根本不认识原告人，不应承某任何责任。2009年12月，邓某丙与翰儒 ...