有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。 ，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向被上诉人支付生活补助费的 ...

有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。 ，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向被上诉人支付生活补助费的 ...

有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。 ，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向被上诉人支付生活补助费的 ...

有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。 ，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向被上诉人支付生活补助费的 ...

1263坑口工程承包给不具备施工资质的张某的红旗坑口工队，双方签订了书面承包合同，约定双方按3:7比例分成，因管理不善，造成人身伤亡不安全事故等一切后果均 关系，退出工作岗位，并享受停工留薪待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、养老保险和医疗保险待遇。因赵某在1263坑口工队的工资无法确定，其停工留薪工资 ...

劳动仲裁院不予受理通知书各一份；2、科某人事调资名册6页；3、缴纳养老保险付款凭证4页；4、市职介中心证明，科某录用通知书；5、原科某 。2、依据全民合同制有关规定理顺工资。……1990年4月17日原告与科某签订了劳动合同，期限至1991年12月31日，原告仍实际在劳动服务站工作，工资由劳动服务站发放 ...

原、被告的庭审陈述，不予受理通知书、关于对张某乙予以解除劳动关系的决定、工人调动审批表、补办招工录用手续、沈阳日报公告、信访事项处理意见书、被告对原告等 人也未领取过失业金，是被上诉人的单方除名，另外上诉人并未委托妹妹到单位办理养老保险事宜，且被上诉人提供的证某证某与被上诉人有利害关系，综上，请求二审 ...

吴某某于1993年12月3日经酉阳轻工制品厂的主管部门批准招为酉阳轻工制品厂的工人，但只能说明双方有建立劳动关系的意思表示，上级主管部门的批准书不等于双方 书面劳动合同，并且酉阳轻工制品厂是1999年才停产，吴某某自己也承认从没有到酉阳轻工制品厂上班，酉阳轻工制品厂也未给吴某某发放工资和交纳养老保险等 ...

日原告虽未与被告签订书面的劳动合同，但事实上一直在被告处继续门卫工作。自原被告双方的劳动关系成立始，被告一直未为原告办理基本养老保险、基本医疗保险 向对方承担民事责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十 ...

了500元的押金。金冠酒店从2007年5月才给杨某某缴纳养老保险，2008年1月1日签了份单向合同(杨某某没有)，金冠酒店于2009年6月22日以杨某某违纪 ，请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明：杨某某与董世珍均是金冠酒店的清洁工人，在纠纷发生时金冠酒店不为职工提供早餐。二审中杨某某承认不是董世珍 ...