签订的劳动合同合法有效，李某继续按劳动合同履行。 被告李某辩称，根据相关法律规定，新郑市中博钢制品有限公司请求确认双方所签订的劳动合同的诉讼请求未经过劳动仲裁， 保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九 ...

年6月20日，郑州市中级人民法院作出终审判决，维持了郑州市劳动和社会保障局的工伤认定。 另查明，2007年12月，赵某某申请劳动仲裁。2007年12月25 《河南省实施暂行办法》、及《河南省工伤保险条例》的有关规定支付赵某某工伤保险待遇。郑州市劳动争议仲栽委员会裁决加气混凝土厂支付赵某某x.3元，有赵 ...

实际支出医疗费x.49元。被告2008年1月10日向辉县市劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年2月18日辉县市劳动和社会保障局作出了豫（辉劳）工伤 ，由用人单位按照工伤保险待遇赔偿工伤职工的损失。本案中原告未参加工伤保险，被告在原告单位工作过程中受伤，原告应依照工伤保险条例的相关规定支付被告的医疗 ...

年所有社会保险征缴基数均以此表为准，我经办机构按原告用人单位申报的工资基数征缴工伤保险费。经办机构虽然有监督和稽核之责，但稽核是以抽查和接受举报为主， 关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……四级伤残为本人工资的75%。”第六十一条规定“本条例所称本人工资， ...

第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一、二款、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第 为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资， ...

情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定的规定，因此属无效约定。另外，抚恤金的支付主体应是株洲市工伤保险管理处而不是金鹰公司。事实上，自2001 抚恤金支付表6张，欲证明原告的抚恤金一直是由市工伤保险处按社保政策支付的。 证据4：株洲市工伤保险待遇拔付单3张，欲证明原告的抚恤金一直是由市 ...

。 上诉人重庆市江津区环境卫生管理所（以下简称江津环卫所）与被上诉人雷某工伤保险待遇纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年10月6日作出（2008）津 中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条的规定，遂判决：一、被告重庆市江津区环境卫生管理所在本判决生效十日内一次性支付原告雷某供养亲属抚恤金x元。二 ...

。 原审判决认定的事实，当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为：本案为工伤事故赔偿纠纷，为用人单位与劳动者之间的劳动争议，属于劳动法调整的范围。 。原审判决按照《广东省社会工伤保险条例》有关工伤保险待遇的规定，判决用人单位向劳动者支付住院期间的工资5400元、转院费1500元、门诊治疗费1001元、 ...

保险条例》第五十一条，未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付。按照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、 司法解释。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第43条规定:个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动 ...

工伤保险条例》第五十一条，未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付。按照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、 人。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十五条规定:“用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位的营业执照进行生产经营，劳动者与用人单位 ...