鉴定委员会办公室向被告XX公司邮寄送达城劳鉴初字〔2010〕X号《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论书》，被告XX公司于次日收到该鉴定结论书。 工资1350元或事故前原告实际月平均工资758元计算，一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金应按2009年度全某职工平均工资26985元计算，住院伙食补助费 ...

30日，该委作出X号裁决，扣除被告借支费用4916元，原告支付被告各项工伤保险待遇215475.7元并解除原、被告的劳动关系。原告泰通公司、被告 ，法院予以确认。因此原告泰通公司还应支付被告陈XX一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“……一次性 ...

号司法鉴定意见书，鉴定：落款时间为“2010.7.X号”《收条》上的内容字迹和“张某乙华”的签名字迹，不是张某乙所写，鉴定费共计2200元 单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自 ...

，出院后遵医嘱休息三个月。2010年3月1日，宁海县劳动和社会保障局认定被告受伤系工伤。2010年7月5日，被告因工丧失劳动能力程度被评定为七级 x.2元，于本裁决书生效之日起十日内付清。”原告对裁决中的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、交通费的事项没有异议，但认为停工留薪期工资、一次性伤残补助金 ...

X区人民医院住院治疗11天。2011年3月2日，重庆市X区人力资源和社会保障局认定被告x属因工负伤。重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定结论：被告 元、护理费330元，故本院确认原告x应向被告x支付一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金5299.2元、停工留薪期工资x元、住院伙食补助费92. ...

X镇建筑工程有限责任公司于本判决生效之日起十日内一次性给付原告寿某某工伤保险待遇款项等x元。案件受理费2725元，由原告寿某某负担400元， 上诉人于2009年向劳动局提起仲裁并提出终止劳动关系，所以对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度即2008年度职工 ...

第二款、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第七条的规定，被告余某某的一次性工伤医疗补助金应以其与原告 个月。故被告余某某的一次性工伤医疗补助金共计应为8995元（x元/年÷12个月×4个月）。七、伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条第一 ...

用人单位，在解除劳动关系后应依法支付一次性伤残就业补助金x元(1214.40元/月×10个月)和一次性工伤医疗补助金x.80元(1214.40元/月×12个月)予被告 ，停工留薪期工资应为8905.60元〔40.48元/天×220天〕。医疗机构确认被告住院期间需要二人陪护，原告已支付其中一人的护理费， ...

工伤保险待遇内容为：停工留薪期待遇、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 的60%，原告王某乙一次性伤残就业补助金为x元。 4、停工留薪期待遇。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法 ...

月。原、被告在佛山市南海区劳动争议仲裁委员会仲裁过程中，被告提出不愿意留在原告处工作。被告工伤发生后，原告未支付被告评残门诊费73元、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和住院期间的伙食费。原告工资表情况为：原告2004年12月工作16天工资是 ...