不服裁决诉至本院。 本院认为，被告陈某因工作遭受事故伤害并构成工伤，应当享受工伤保险待遇。现被告于2011年5月6日明确提出与原告解除劳动关系并 8760元、住院伙食补助费336元、住院护理费1020元。 若原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

第二次骨折。事故发生后，原告在宁河县医院治疗。原告两次住院的医疗费已由被告负担，治疗期间的工资，被告亦予支付。另查，两次事故发生后，被告 劳动关系方面的法律规定，本案时效没有问题；被上诉人在工伤发生后没有向劳动部门申请伤残鉴定，也未向上诉人告知其自己可以去劳动局作伤残鉴定以便以后享受劳动保险待遇，在 ...

并未限制原告的举证权。职工因公或非因公死亡，遗属应享受相关的待遇，这属于劳动争议的范畴。在实体处理上依据X号文件没有错，但我们并不满意，若X号 150元的标准向原告田某某支付生活补助费，至其死亡时止。 如果未按本判决确定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

被告在原告处工作期间受伤害构成工伤；四、根据《工伤保险条例》第六十条的规定，由于原告未按规定交纳工伤保险费用，故原告应赔偿工伤待遇数额为一次性赔偿 津贴4452元×85%=3784.2元直到退休年龄，并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十 ...

，由此产生的费用均不能计入理赔范围，故其对仲裁委认定的医疗费金额持有异议。3、法律规定工伤患者可享受的停工留薪期不超过12个月，但并不等于说停工留 七条的相关规定，XX公司未能在姚XX发生工伤事故的30日内提出工伤认定申请，那么在此期间发生的工伤保险待遇等费用应由XX公司自行负担，因此其他用人单位为姚 ...

支付医疗、伤残就业补助金24,640元；7、补发2008年8月至2009年10月的工资18,600元。 被告某服务社辩称，被告系非正规组织，不具备用人单位主体资格 ；另，原告系协保人员，其在参加社会保险期间可依法享受社会保险待遇。因原告已领取了工伤保险基金支付的各项费用，且其无证据证明双方对此有约定， ...

各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利。陈某某是在鑫达公司工作期间受到的伤害，经尉氏县劳动和社会保障局认定为工伤 层压木板厂。陈某某在我这干活出了事。” 二审经审理查明事实与一审认定的基本事实一致。 另查明，一审证据显示，尉氏县鑫达层压木板厂“个体户工商户营业执照” ...

，裁令前进公司支付杜某某各项伤残费用x元，并支付仲裁处理费500元。在此期间，杜某某支付伤残鉴定费320元。裁定书生效后，杜某某到我院申请执行，支付执行 的时间已超过12个月)，但并不能以此否定原告应享受工伤待遇的权利。前进公司未为杜某某缴纳工伤保险费用，发生工伤后，应由前进公司支付职工应享有的各项 ...

到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告王xx诉称，杨x是1961年在工作期间因抢救两名儿童见义勇为而受伤致残，常年需要护理。1988年10月被劳动部门认定为 国家、省、市有关规定，杨x及家人应当享受国家规定的工伤保险待遇。被告应该向原告支付足额补助费用及承担相应的民事责任。为保护原告合法权益不受侵犯， ...

认为：冯某某因工受伤，依法享受工伤保险待遇。金义达公司没有为冯某某参加工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，金义达公司应支付 金义达机械有限公司应于判决书发生法律效力之日起十日内支付被告冯某某停工留薪期间工资2211元；三、原告佛山市南海金义达机械有限公司应于判决书发生法律效力之日起 ...