妻核定工伤保险待遇，并多次通知原告之妻及原告签同意意见，在此期间也多次向原告讲解相关计算依据及办法，可原告却提出不符合政策规定的要求而拒绝签字 能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《河南省工伤保险条例》第四条规定，工伤保险基金 ...

陈述，本院确认以下事实：原告秦某某系郑州化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年10月原告被评定为工伤三级 自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《河南省工伤保险条例》第四条规定，工伤保险 ...

陈述，本院确认以下事实：原告曾某某系郑州化工厂职工，1994年5月20日下午，在工作期间被烧伤，于1996年8月退休。同年8月原告被评定为工伤二级 能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《河南省工伤保险条例》第四条规定，工伤保险 ...

被告医疗费用x.64元是错误的，被告的医疗费用票据要经工伤保险经办机构核定后才能确定支付数额。3、被告工资标准应为每月600元，仲裁书认定被告工资为 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告河南华伦科技有限公司负担。 如不服本 ...

年÷2）。一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期间工资按本人工资计算，本人工资是指受伤前12个月平均缴费工资，原审原告工作未满12个月（2000年11 本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 ...

。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”；第六十一条规定：“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 期间，方宪华的伤残津贴发放的标准不得低于郑州市最低工资标准，也不应低于郑州市职工平均工资的60%×60%=36%。仲裁期间，郑州市仲裁委根据佳承公司提交的工资 ...

的其它诉讼请求。五、驳回董某某的其它诉讼请求。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 明乐劳务服务有限公司答辩称，我公司已经按照省煤炭工伤保险部门核定的标准支付了工伤待遇，至于香山矿为董某某申报的工资基数对与不对，我公司并不知道，香山矿 ...

给安某某工资款5008元，一次性伤残补助金差额4440元，住院治疗伙食补助费1106元、住院期间陪护费3345.6元，一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元共计x.6元。凯 单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，在安某某住院治疗工伤期间，原告没有派人陪护，应支付给安 ...

伤残十级，后又鉴定为伤残四级，大部分护理。因被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年12 自理障碍等级为大部分护理。按照国家人力资源和社会保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》（劳社部发［2007］X号），对于 ...

补助金。”第六十条：“……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”及《福建省实施〈工伤 （39年×0.4个月/年×x元/年÷12个月/年）；停工留薪期工资1494元（1300元/月÷21.75天/月×25天）；护理费1500元（60元/ ...