。因此，鄢陵县水利局某承担赔偿责任是没有法律依据的。根据许昌市劳动和社会保障局某豫（许）工伤认字（2007）X号工伤认定书及许昌市劳动能力鉴定 规定，施工队应向金某某支付经济补偿金，因施工队采取按劳分配、自收自支的工资待遇方式，被告此前十二月的平均工资无法确定，应按照鄢陵县最低工资标准700元/月计算 ...

。因此，该公司与吴某某不存在直接劳务关系。吴某某要求该公司承担工伤赔偿责任，没有事实和法律依据；仲裁委作出的（2009）X号裁决书的主要依据是长沙县劳动和 了《分项工程承包合同》一份，合同约定由他组织人员负责体育馆的粉灰工作，承包方式为包工不包料，该公司项目部不需向他支付工资和福利。双方按照粉灰工作的 ...

人（原审被告）巩义市北庄煤矿 法定代表人翟某某，矿长。 委托代理人郑金星，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）姜某某，男，X年X月X日出生，汉族。 金等赔偿项目系劳动关系之外的一般人身损害赔偿纠纷案件中受害人有权获得的赔偿项目，不属于《工伤保险条例》确定的赔偿范围，故原告的该请求，本院不予支持。 ...

新乡第一人民医院和北京博爱医院住院治疗，直至仲裁阶段从未间断。期间，具体付费方式为上诉人缴纳上期医院票据，被上诉人支付下次医疗费用，如此治疗持续两年半有余 来计算原告的各项赔偿费用。而原判却依据卫辉市最低保障工资450元为标准计算，明显背离法律规定。三、上诉人父亲阎某某在上诉人工伤前后直到2008年7 ...

元、一次性伤残就业补助金x.68元、一次性工伤医疗补助金2552.17元没有异议，而被告虽然有异议，但其没有以起诉的方式提出，应视为其服从上述仲裁的 有计算提成奖金的薪酬方案与事实的存在，因此原告的该项诉讼请求没有事实和法律依据，原审法院不予支持。关于原告要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金x.85元 ...

的处理赔偿应由朱某某、房某某承担。无需按工伤认定程序进行。根据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，朱某某、 队无施工资质和营业执照，双方并签订一份协议书，约定了完工日期、质量标准以及结算方式。协议签订后，朱某某、房某某通知李某某等人一起完成该项工程。这期间， ...

和谎报工资总额给陈某造成的一次性伤残补助金损失24684元应由瓦庄煤矿予以赔偿。故陈某要求瓦庄煤矿支付一次性伤残补助金52000元，应予以支持36000元。 承担民事责任，原审法院发现上述笔误之后裁定补正并送达，不违反法律规定。 二、关于工伤保险待遇的问题。陈某诉请的一次性伤残补助金损失，虽然瓦庄煤矿 ...

。庭审中，原告以与被告已协商解决为由，不同意再支付赔偿费用，认为被告不应在其已赔付后进行工伤鉴定。在计算被告的相关费用时，应按被告实际工资为基础 被告x元。被告放弃申请劳动争议仲裁时申请的护理费用及营养费用的请求，不违反法律规定，本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动法》第72条，《中华人民共和国劳动 ...

变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付给出租方，由出租方按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、 时，被告轻工机械厂与原告不具有事实劳动关系，不是赔偿义务主体，因此不同意给付原告的工伤待遇的辩解，不符合事实和法律、法规的规定，本院不予支持。被告本溪富华 ...

变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付给出租方，由出租方按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、 时，被告轻工机械厂与原告不具有事实劳动关系，不是赔偿义务主体，因此不同意给付原告的工伤待遇的辩解，不符合事实和法律、法规的规定，本院不予支持。被告本溪富华 ...