受理通知书。 原审法某认为：县级以上地方各级人民政府社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。在本案中，原告喻某于2004年4月26日办理退休手续后 法某查明的事实。另查明：被上诉人郴州市人力资源和社会保障局作出工伤退字[2010]X号工伤认定不予受理通知书后，上诉人喻某因劳动争议一案，以某公司 ...

的用人主体资格。被告作为劳动保障行政主管部门，具有作出工伤认定的法定职责。被告受理第三人提起的工伤认定申请后，向原告送达了协查通知，要求原告履行相关 ，原告以签收人非本公司人员为由请求撤销【2010】X号工伤认定决定书，没有相关证据其理由不成立，法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...

11月23日再次以旬阳县安居建筑有限公司为用工单位，申请工伤认定，被告旬阳县人事和劳动社会保障局当日即受理，并于2010年12月22日向原告旬阳县安居建筑 旬阳县人事和劳动社会保障局所作的工伤认定决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确，原告要求撤销的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政 ...

证明第三人与其为同班工友，证明第三人是在下班后回家途中受到的伤害，该异议不予采信。对证据7异议为被告虽然向原告邮寄送达了协助调查通知书；被原告拒收退回后 离矿后发生交通事故，后被送往医院救治，2010年9月22日被告受理第三人工伤认定申请后，经调查审核，并向郑州某某有限公司邮寄送达协助调查通知，被拒收 ...

年4月2日，第三人全某向被告洋县人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2008年4月5日受理，并于同日向第三人全某送达劳动关系确认告知书，告知双方 以“洋县全某建材厂”为原告和上诉人的身分进行诉讼，故其理由不能成立，其诉求本院不予支持。原告洋县全某建材厂在其生产活动中使用第三人全某为其工作，而第三人 ...

月8日作出豫（许）工伤认字[2008]X号《河南省工伤认定通知书》。原告不服该工伤认定通知书，向许昌市人民政府申请行政复议并被不予受理后，于2009年8月 事实。并依法履行调查取证、送达等程序，因此，被告所作的具体行政行为认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

月23日，被娄底市疾病防控中心确诊为“三期煤工尘肺”。被告作出工伤认定不予受理通知书的具体行政行为违反法律规定。请求人民法院依法予以撤销。 原告向本院 向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生 ...

月23日，被娄底市疾病防控中心确诊为“三期煤工尘肺”。被告作出工伤认定不予受理通知书的具体行政行为违反法律规定。请求人民法院依法予以撤销。 原告向本院 向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生 ...

提起上诉，焦作市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。被告市人社局受理第三人闫某某提出工伤认定申请后，根据劳动仲裁和法院的判决书，确认闫某然与原告 [2011]X号《焦作市职工工伤认定结论通知书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确。原告城东运输公司的诉讼请求理由不足，本院不予支持。依照最高 ...

治疗。2010年9月16日，卢某某向解放区人社局申请工伤认定，该局于2010年9月27日受理，受理当日即对孙广朝进行了调查，并根据第三人 2010〕X号《河南省工伤认定决定书》，认定事实清楚，证据确凿，程序合法、适用法律、法规正确，原告种某某的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院 ...