。 委托代理人许某，昆明百货大楼商业有限公司行政人力资源部经理，特别授权代理。 原审第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司。 住所地：昆明市X路X号。 法定代表人 万元成立。原告自称1990年4月到昆明百货大楼工作，1995年12月1日与第三人签订劳动合同。在该合同履行期间的2002年11月15日原告 ...

现已审理终结。 一审法院确认：原告于2002年11月至被告处工作，双方未签订劳动合同，形成事实劳动关系。2004年12月被告为该校员工参加医疗保险，但 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币50 ...

工作，先后调往昆钢下属的罗茨矿、生活管理部工作。1995年原告与被告方签订了无固定期限劳动合同。1998年7月22日昆钢生活管理部以生管字(98)X号 规定的是“一定会议”，对于原告主张的应提前三十日通知方可解除劳动合同，按我国《劳动法》规定是指该法第二十六条所规定的三种法定情形，本案不属于该三种情形 ...

，云南省会泽县人，在昆明博斯科光电科技有限公司工作，现住（略），身份证编号：x。 本院在审理上诉人昆明博斯科光电科技有限公司与被上诉人唐某某劳动合同纠纷一案中，因上诉人昆明博斯科光电科技有限公司已就本案涉及的双方于2006年4月3签订的《协议》另案向昆明市五华区人民法院 ...

公司工作，月薪1000元，双方未签订劳动合同。原告在被告公司工作出勤至2006年1月15日，之后被告的公司经理叫原告去找人，追回该人超领的工程款 按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币50元， ...

原告遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资进行举证，故一审法院以2003年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，进而被告应支付原告的一次性伤残 主张，本院不予支持；第三，根据我国《劳动法》第二十条的规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出 ...

。 委托代理人许某，昆明百货大楼商业有限公司行政人力资源部经理，特别授权代理。 原审第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司。 住所地：昆明市X路X号。 法定代表人 万元成立。原告自称1990年4月到昆明百货大楼工作，1995年12月1日与第三人签订劳动合同。在该合同履行期间的2002年11月15日原告 ...

丰都县汽车运输公司、丰都县X路运输公司三个股东出资成立。2003年12月23日，旺达公司与谭九如签订承包经营合同，约定由谭九如承包经营渝x号金龙客车 之一，但仅为旺达公司从事一些辅助性工作，如驾驶员培训、资格审查、安全监督等。事实证明李某乙是为旺达公司服务，与旺达公司具有劳动关系；李某乙的工资虽然由谭 ...

现已审理终结。 一审法院确认：原告于2002年11月至被告处工作，双方未签订劳动合同，形成事实劳动关系。2004年12月被告为该校员工参加医疗保险，但 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币50 ...

元（1128×18）。第五，根据《工伤保险条例》的规定，一审法院以2003年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，被告每月应支付原告的伤残津贴 主张，本院不予支持；第三，根据我国《劳动法》第二十条的规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出 ...