，后我公司考虑到原告家中困难，特为其补发2000年至2001年“待岗”期间工资差额3948元，达每月479元。 原告向法庭举出三组证据：1、原告 被告每月给原告发150元生活费。后被告为原告补发2000年至2001年“待岗”期间工资差额3948元。2001年7月至今原告在被告单位正常上班，被告为其发放 ...

的，故不同意支付被告主张的2008年10月至2009年10月期间迟延支付工资的25%经济补偿金。 经审理查明：被告于2000年9月1日进入原告处 被告胡X要求原告XX有限公司支付2008年10月至2009年10月期间迟延发放工资25%经济补偿金的诉讼请求。 如负有金钱给付义务的当事人未能按本判决指定的 ...

；2、不予支付被告2008年4月1日至2009年11月23日期间病假工资2917.24元及25％的补偿金729.31元；3、不予支付被告2009年1 劳动关系赔偿金8000元；2008年4月1日至2009年11月23日期间病假工资2917.24元及25％的补偿金729.31元；2009年1天未休年休假 ...

应补发岗位津贴总计6000元；2008年7月、8月，被告以现金形式发放工资，其中扣除了5000元违约金，因原告并未受贿，故被告应退回违约金5000元； 折算，被告应予支付原告2008年8月1日至2008年8月26日绩效工资差额1340.63元；合计支付原告2008年7月、8月工资差额6340.63元。 ...

三年的劳动合同，被聘用为自动化项目部研发工程师，月收入人民币6730元（其中工资6000元/月，房贴400元/月，2008年8月后调整为500元/月， 元及餐费230元组成。 审理中，原告提出其离职前十二个月的工资收入分别为2008年2月工资5430元、2008年3月工资4936元、4月工资6630元 ...

致使王某某连续7天每天24小时不停上班，公司没有为王某某增加一分钱工资。王某某家庭生活窘迫，妻子下岗后身体虚弱不能从事工作，还要赡养老人 被告洛阳峪口禽业有限公司无故拖欠原告王某某2009年4月工资1292.5元、5月份工资710元，违反法律规定，故原告王某某要求被告洛阳峪口禽业有限公司支付2010年 ...

证6-7主要证明：原告李某某内部退休后的退休金实发标准为本人标准工资的90%（75%+15%=90%）。 证8、1992年11月，被告市运公司 工资制施行办法”文件规定的“岗位技能工资制”，也不属于该“办法”规定的享受岗位技能工资在岗人员的范围内。1995年10月10-20日，市运公司、洛阳市交通局 ...

扣发了申请人病假期间的全额奖金，现请求裁决被申请人按规定补发申请人490元的工资。9、请求裁决被申请人赔偿因单方面解除劳动合同给申请人造成巨大身心打击的 判令150医院支付单方违法解除劳动合同赔偿金x元、支付2009年至判决生效期间工资和奖金、补交2000年10月1日至2008年10月31日之间的社保 ...

王x年在民权县实验小学实习，后来临时代课，2006年底转为正式教师。代课期间没有工资。 10、黄xx证言，证明2007年，被告人朱某某、王某甲让其隐瞒崔 指控罪名成立。被告人刘某某在起初犯意上是利用职权采取不正当的手段为亲属解决工资问题，主观上没有据为己有的故意。但后来其妻韩某某持有崔伟的工资本取款， ...

、要求被告支付2006年4月1日至2008年12月31日期间法定节假日加班工资1,932元和25%赔偿金；3、要求被告支付2008年10天未休年休假的 是，原告与相关非正规就业组织签订的协议是否有效，与被告是否应支付原告加班工资之间无直接关联性，故本院对此不做分析认定。 综上所述，依照《中华人民共和国 ...