X日出生。 上诉人湖南衡阳新纪元物业有限公司（以下简称新纪元公司）因与被上诉人冯某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳市石鼓区人民法院（2009）石民一初字第X 2008年1月1日起施行，且该法明确规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月 ...

。因原告不服该裁决向本院提起诉讼如前。 审理中，原告提出原、被告建立劳动关系之后，被告在原告处仍属兼职，因被告不服从公司安排、顶撞领导，不 协议，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，原告作为用人单位是以被告不服从公司安排、顶撞领导，不符合 ...

期间受伤，原告支付了被告住院期间的医疗费。2009年6月4日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、确认2007年9月至2009年4月3 向本院提交了与案外人张X签订的《劳务承包协议书》以证明被告没有与原告建立劳动关系，但该《劳务承包协议书》所显示的是原告将厂内生产过程及相关服务 ...

系非营业性医疗机构，属事业单位，经费来源为财政补助收入。 本案经漯河市X劳动争议仲裁委员会审理后裁决“被诉人（漯河市X医院）于裁决生效之日起10日内 为准。” 本院认为：被告马XX系原告漯河市X医院职工，双方于1986年建立劳动关系，原告漯河市X医院作为用人单位，应当按照劳动法的规定，为劳动者缴纳双方 ...

代理人陈廷，陕西正泰律师事务所律师。 原告张某甲诉被告宝鸡市供电局市区供电分局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人 ，足以认定。 本院认为，1、原告张某甲虽主张1999年以前即与被告建立劳动关系，但其提供的个人简历、荣誉证书等证据仅能证明其1999年以前为 ...

及提成的具体情况，故三业公司应按曹某实际月工资标准支付因未订立书面劳动合同的二倍工资x元(800元×6月+1000元×3月+1200元×2月+1000 拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日 ...

。 委托代理人：夏益芳,重庆市万盛区万东法律服务所法律工作者(特别授权)。 被告重庆市万盛区劳动和社会保障局。住所地重庆市万盛区X路X号。组织机构代码：x-6 关系有关问题的通知》（渝劳社发[2004]X号）“建立劳动关系的劳动者一方应当在法定劳动年龄内，且未办理退休、未领取基本养老金手续”。唐某甲是 ...

合同，说明其已经认可了与新的用人单位建立劳动关系这一事实，这一劳动关系应溯及至原告与华辉劳务公司订立劳动合同之初。换言之，被告承担原告经济 给付其社会保险费是否应该予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关司法解释的规定，因执行国家有关工资、保险等规定发生的 ...

、海鑫公司招聘人员工资发放单，拟证明海鑫公司是2006年6月与原告建立劳动关系及工资发放明细；2、海鑫公司加班费发放单，拟证明已向原告发放了加班费 ，本院予以支持。另外，原告张某某要求海鑫公司购买养老保险费的问题，不属法院劳动争议受案范围，本院亦不予审查处理。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二十八 ...

年7月1日，湖南省人民政府以湘政函［2003］X号《湖南省人民政府关于建立邵阳职业技术学校的批复》，同意在邵阳市经济贸易学校、邵阳机电工程学校、邵阳市 的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。刘某某在邵阳职院工作的 ...