需要对工作人员重新安排，被告不服从我广场的安排并要求辞职。经过我们双方协商达成协议，由我广场给被告一次性最终全部补偿，双方权利义务终结。然而被告在取得最终 条款适用于用人单位单方面解除合同的情况，而本案从庭审查明情况以及原告提供的《收条》可证明，被告是在同意接受原告与其终止劳动关系的基础上签字并领取了 ...
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需要对工作人员重新安排，被告不服从我广场的安排并要求辞职。经过我们双方协商达成协议，由我广场给被告一次性最终全部补偿，双方权利义务终结。然而被告在取得最终 条款适用于用人单位单方面解除合同的情况，而本案从庭审查明情况以及原告提供的《收条》可证明，被告是在同意接受原告与其终止劳动关系的基础上签字并领取了 ...
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不愿意接受被告此项调动安排，应属于双方未能就变更劳动合同内容达成协议，在此情况下作为用人单位可以采用提前三十天通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后解除双方 违纪、旷工为由对原告作开除处理，该决定显属违反了法律规定。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿 ...
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义务，且已同意清溏，并接收了水产品赔偿款，双方已达成解除合同的真实意思表示，特通知终止履行合同。并告知其自通知送达后即时生效等。 原审法院认为，孙某某与 和清塘协议，已履行了该协议。孙某某并出具保证书，保证清塘后不再养鱼等。说明根据以上情况，孙某某已不能实现承包合同的目的，失去了继续履行合同的必要性。 ...
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被告搬走。 原告出示了下列证据：1、《某珠宝古玩城—某市场铺位租赁经营合同》、《补充协议》、《某珠宝古玩城—某市场管理规则》、《防火安全协议书》；2 在承租场所内的任何内部装修、装饰或附属物，而甲方无须向乙方支付任何补偿或赔偿”。合同第13.4条规定：“若乙方未能在承租期满或本合同被提前终止日或以前将 ...
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《关于XX中学出借上海XX工贸有限公司房屋收回的报告》，被告XX教育局在该报告上加盖印章表示“同意到期终止合同”。 至2009年11月，原告以及XX招待所共计 受到侵害，因此，被告XX中学现到期收回房屋并不属于双方协议约定应予补偿的范围，无需给予原告经济补偿。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第五条 ...
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周，2009年7月5日前证人没有找过被告，被告作为老员工应知晓需主动提前至证人处办理请假手续，原告学校没有规定员工提出请假申请后多少日内给予答复。 当事人承担不利后果。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个 ...
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诉讼请求。 郑州大学答辩称：1、新英公司称2006年2月7日，郑州大学通知解除合同的说法无依据。因为帅方公司2005年6月27日已明确解除合同，现在 把钱打入帅方公司帐户；（5）原协议中新英公司后续投入资金1500万元减去100万元用于上述第一、二项费用补偿，下余1400万元用于其他办学设施建设；（6 ...
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时，才知悉仲裁原委。原告认为，原告没有解除被告的劳动合同，从未发出过终止合同信，被告擅自以原告名义制作了终止合同信，有串通案外人，损害公司利益的行为， 确认原告支付被告2008年10月1日至2008年11月21日的工资差额x元；因雇佣协议中约定的提前通知期为四星期，故结合月平均计薪天数21.75天标准 ...
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与实际经营者徐某某应连带赔偿原告因合同终止而遭受的损失，包括移交给被告的原材料和物品、原告垫付的资金、可得利益损失、解聘厨师补偿、退还客户定金以及双倍退还承包金 。 第三人提交了如下证据：1、第三人与徐某某签订的合同；2、双方所签补充协议；3、徐某某要求解除合同的报告；4、第三人同意解除的批复。 原告 ...
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