由被告承担。 被告芝兰雅公司辩称：劳动者与用人单位发生争议应先进行劳动仲裁，但我方未收到任何仲裁通知；我公司发放奖某有规定的营业额，原告并未达到该额度， 某431元。2011年6月15日，武汉市X区劳动争议仲裁委员会以蔡某申请仲裁超过法定仲裁时效为由作出不予受理通知书。蔡某不服，为此诉讼来院。诉讼中， ...

工资的请求；2.因原告要跳槽，不想在被告处继续工作，原告申请劳动仲裁的目的就是为了离开公司。事实上被告是不同意原告离开公司的，因为模具 当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉 ...

立案受理，依法由代理审判员陈某适用简易程序审理。本案于2011年10月18日公开开庭进行了审理。原告朱某、被告宁波市X区某制品厂的委托代理人陈某、张某 份离职员工工资结算单上签名确认。2011年7月，原告向宁波市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告向被告支付2007年1月至2011年3月加班工资x元及 ...

7日，安阳市人力资源和社会保障局作出豫（安人社）工伤认字[2011]X号工伤认定通知书，认定被告王X所受伤害为工伤。2011年5月4日，安阳市劳动能力 ，2011年5月23日，原、被告因工伤待遇争议申请汤阴县人事劳动争议仲裁委员会仲裁，在仲裁开庭期间，原告汤阴县X公司对被告王X提供的编号为x的劳动能力 ...

（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人朱某及委托代理人王某某、被上诉人中平能化集团平顶山朝 某除名，朱某于2008年11月27日才到平顶山劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会对朱某作出了不予受理申诉通知书。朱某提起诉讼，但已超过最长20年 ...

提起诉讼，本院于同日作出受理决定，于2011年8月15日向被告送达了起诉书，应诉通知书、举证通知书及开庭传票，于2011年9月30日依法组成合议庭公开开庭进行 原告在1999年以前就由电业局管理；3、工资存折卡一张，证明双方劳动合同于2009年5月终止。4、劳动仲裁裁决书一份。 被告辩称：原、被告劳动 ...

处一直工作至2009年7月。2009年10月31日，原告写了一份《解除劳动合同通知书》，并于2009年12月11日邮寄给被告，要求解除双方劳动关系 保险及支付原告补偿金、赔偿金x元，被告收到信函后未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市 ...

鉴定应该是五级伤残，为解决工伤待遇问题，方某从厂停产放假开始一路信访，市劳动仲裁在2005年11月14日立案受理了1996年7月到2004年2月的劳动 药费挂号信；2、方某要求解决待遇的信件；3、受理案件通知书；4、出庭通知。该组证据证明方某申请仲裁并未超过时效。 某某公司对方某上述证据的质证意见为： ...

保险金及医疗保险金的缴费标准。 ⑶被告于2010年12月28日向原告发出的解除劳动合同通知书一份、国内特快专递邮件详情单一份，以证明被告曾向原告提出解除 4、对于被告提供的证据⑶，原告认为，被告要求支付经济补偿金，应先通过劳动仲裁裁决。本院认为，原告的异议成立。 经审理，本院认定事实如下： 2009 ...

的劳动关系，并赔偿人民币x元。桃源县劳动争议仲裁委员会以张某超过仲裁申请时效为由，作出了不予受理通知书，张某不服，向桃源县人民法院提起诉讼。桃源县人民法院经审理判决 由原告张某负担。 宣判后，上诉人张某不服，以原审判决认定张某申请劳动仲裁已超过仲裁时效与事实不符，认定张某于2001年12月6日解除劳动 ...