法律援助中心律师。 上诉人朱某因与被上诉人桃源县电力有限责任公司（以下简称桃源电力公司）劳动争议一案，不服湖南省桃源县人民法院（2011）桃民初字第X号民事判决 向有关部门请求救济，朱某申请仲裁已超过仲裁时效。故朱某的诉讼请求没有法律依据，不予支持。桃源电力公司的辩解意见，理由成立，予以支持。遂判决 ...

年12月30日止；租金5700元，签合同时一次性交清；合同期满，出租方有权收回房屋。侯某甲分别于2008年、2009年、2010年向瑞祥公司交纳了 一直怠于行使其权利。因此，被告侯某甲应对其行为所产生的法律后果承担相应的法律责任。 《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定“当事人应当按照约定全面履行 ...

造成火灾进一步蔓延，是造成事故的主要原因，岳阳市水务局明显存在过错，应当承担赔偿责任。请求二审法院撤销原判，依法改判。 被上诉人人寿财保岳阳支公司答辩称：一、 所有人，对其悬挂物有管理义务，应当承担相应责任。三、一审判决被上诉人承担30%的责任不当，没有法律依据，不应承担任何责任。请求二审法院依法判决 ...

与其没有任何关系。因此，被上诉人及原审法院将其列为被告没有法律依据。本案应移送西安市X区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系买卖合同纠纷。《中华人民共和国民事 原审被告山西沣豪物贸有限公司在签订的《湖南蓝伯化工有限责任公司焦粒供需合同》第六条约定：“若有异议，双方协商解决，协商不成，诉签约地法院解决 ...

去车费1100元应当认定，但原告主张的亲属前往重庆看望原告的交某354元没有法律依据，不予支持；四、住院伙食补助费，原告按每天50元的标准主张 规定，判决如下： 一、由被告阳光财产保险股份有限公司重庆市分公司在机动车第某者责任强制保险赔偿范围内直接赔偿原告彭某医疗费、住院伙食补助费、后续医疗费、残疾 ...

制造有限责任公司，根据该文件，改制后的企业承接原企业所有的债权债务及相关的法律责任，保证现有职工的全员安置，接受预退人员及职工意愿，按时交纳社会保险金。被告 未提供有力证据。被告刘某称1997年7月以后厂里大放假，厂里说有活就通知，一直没有上班。晨辉公司提供的同期工资表不能反映当时该厂大放假情况的存在 ...

相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法有据，本院予以支持。因双方均不能提供原告解除劳动合同前十二个月的 吉昌实业发展有限责任公司的工作年限计算经济补偿金，符合相关法律规定；上诉人张某要求按个人参加工作年限给付经济补偿金并支付额外补偿金，没有法律依据，本院不予 ...

相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法有据，本院予以支持。因双方均不能提供原告解除劳动合同前十二个月 吉昌实业发展有限责任公司的工作年限计算经济补偿金，符合相关法律规定；上诉人孙某某要求按个人参加工作年限给付经济补偿金并支付额外补偿金，没有法律依据，本院不予 ...

加强管理，若发生人身和其他事故，均由乙方负责，甲方（平原拆迁公司）不承担任何法律责任。2008年6月6日程某某与常某某签订拆房协议约定：6、乙方（常 ，请求维持原判。上诉人与平原拆迁公司不存在雇佣关系，上诉人称协议是伪造的，但没有证据支持。上诉人与常某某签订协议的事实，可以证明程某某是发包人，至于他们 ...

被告之间的劳动关系中断。故原告主张被告承担领取失业金期间的各项劳动待遇的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。再次，2009年1月至7月，被告辩称原告在被告 ，并向原告支付的工资低于当地最低工资标准，以上行为违反了相关法律规定，应当承担相应的法律责任。因此，原告主张被告支付其2009年1月至7月未与原告 ...