年10月23日，被告2010年12月受伤后一直未到公司上班； 证据三、EMS通知书，用以证明单位多次要求其回来上班； 证据四、武汉亚太物业服务公司 支持而被告也没有在法定起诉期限内起诉，故本院亦不予支持；因双方劳动关系已解除，故原告还应向被告支付一次性伤残补助金11,000元（本人月工资1,000元× ...

的模式，没有执行焦作市最低工资标准，在公司是每月30天工作日，夜班工作时间是12小时，客观存在延长工作时间和没年没节，违反劳动法规定的行为。另外 、判决生效后十日内，被告焦作市红太阳家俱有限公司应向原告李某支付法定节假日上班300％的工资报酬675.86元，扣除已支付的7天日工资225.28元为450 ...

年11月30日止。庭审中原告称1991年3月，本人到河南省朝川矿务局二井从事井下掘进工作。1991年6月12日在井下工作时砸伤右脚，治疗两年多，后又在该队继续工作。1998年7月平顶山煤业（集团）公司兼并了朝川矿，也一直在该矿上班，从没有间断。1999年在井下又被砸伤双脚。 ...

承包。由于车少人多，承包到车辆的人占少数，多数人都是在家待岗。2010年公司进行改制，他们四人去办理相关手续，才发现公司在1994年一纸内部文件， ）第X号不予受理案件通知书。四原告遂起诉来院。 本院认为，四原告长期处于不上班状态，四原告被单位除名后，单位通过座谈会以及职工大会的形式传达了对四原告处理 ...

工作。上诉人经过多方努力，在2005年便向牛某下达了安排工作的通知，并通过打电话和发邮件等形式通知牛某上班，但牛某却没有按照公司的安排到岗工作。因 某本人，牛某本人亦不认可接到通知，故本院不认可该证据效力。 本院经审理查明：本院准许牛某和人寿保险济源支公司撤回上诉的裁定书是（2005）济中民一终字第X ...

生活费。 原告孙某质证意见：对证据1、真实性没有异议。合同上孙某签名不是孙某本人所签；对证据2、系复印件，孙某的签名有改动的痕迹，解除合同上不是孙 ，原、被告又续签了为期一年的劳动合同（即：1998年1月1日至1998年12月31日）。1998年12月31日合同到期后，被告中信公司与原告孙某未续签劳动 ...

抽查，证人也不可能不在公司。 被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： 1.员工登记表一份，用以证明原告进单位时间为2008年1月30日。 认为这几个月确实加班比较少，而之前加班比较多，被告没有提供”，仲裁庭审笔录第五页记载：“被告陈述：每天上班的情况，一个月统计下来后，根据标准工时制 ...

到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，2009年6月10日，被告谢某在原告明月公司立窑车间上班时，因突发喷窑事故而被烧伤。其烧伤经 能与本案合并审理。 关于焦点一，根据《工伤保险条例》的规定，八级伤残可以从工伤保险基金支付一次性伤残补助金11个月的本人工资。职工本人提出解除劳动合同的，由 ...

第三、常有人好心劝其就此收手；第四，文某学的专职司机谭某某更是在每天的上班时间被要求直接送其到赌博地点。而且，文某学工作期间曾把单位的公款用于 赌博。2004年前后，文某学向株洲车站客货运输服务公司财务室共借支x元。2004年5月12日，文某学写下承诺书，内容为“本人现欠外债壹拾贰万元，由家庭来偿还， ...

第三，常有人好心劝其就此收手；第四，文某学的专职司机谭某某更是在每天的上班时间被要求直接送其到赌博地点。而且，文某学工作期间曾把单位的公款用于 赌博。2004年前后，文某学向株洲车站客货运输服务公司财务室共借支x元。2004年5月12日，文某学写下承诺书，内容为“本人现欠外债壹拾贰万元，由家庭来偿还， ...