任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50%工资 综合保险的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按80%标准结算给被告11月份筹备期出勤工资，之后结算了12月1日至3日的工资 社会保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50%工资 综合保险的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50%工资 社会保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

任用，所有人员按原入职时间重新填写入职表，视为续约；以上老员工工资发放按原定工资标准自12月4日起全薪发放；之前12月12日发放的50%工资 社会保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案中不予处理。为此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

仲裁裁决书；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书;证人刘某某的证言；魏万江出具的证明；医疗费票据；交通费票据及双方当事人的陈述。 本院认为：周某某所受伤害已被 就业补助金共计x.4元。 三、驳回原告的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

（二期）进行施工。原告按合同要求进行施工，完成了合同范围内的全部工程量，经验收达到了合同规定的质量标准。双方于2007年11月21日、2008年1月31日进行 适用法律问题的解释》第十七条、第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告新郑麦滋尔糖业有限公司于本判决 ...

四通分公司交通事故损害赔偿纠纷一案，不服平桥区人民法院（2010）平民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2011年3月10日公开审理了 、医疗费x.96元（含二次手术费8000元，因该费用是必然发生的，且有医院的证明，所以应当支持）；2、住院伙食补助费59天（住院天数）×30元 ...

。原告何某某（立）及其委托代理人张西贤、被告张某某（尊）均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：1997年元月13日，原告经人介绍与被告签订 证明。5、出院证。6、住院医疗费票据。7、病历。用于证明原告2010年5月8日在伊川县X镇卫生院的费用、病情、住院时间及住院期间被告没去照看原告之事实。 ...

x元）。2010年10月26日杞县人民法院作出（2010）杞民初字第X号民事判决，中国太平洋财产保险股份有限公司开封中心支公司对判决不服，向本院提起上诉。本院 城区居民委员会和杞县公安局西关派出所的证明来看，纠某甲在城镇生活一年以上，并且有稳定的收入。一审法院按照城镇居民的赔偿标准计算赔偿金并无不当， ...