依法不予采信。上诉人主张拖欠工资，证据不足，且该主张归属劳动争议纠纷，与本案分属两个不同的法律关系，本案不作处理。关于上诉人主张垫付货款一节，因被上诉人 提交的二份《证明》是不真实的。 本院经审理查明，原审认定事实属实，证据充分，本院予以确认。 本院认为，上诉人称其仅保管过合同章，其在移交公章的收条上 ...

审理终结。 原告锦泽诚公司诉称：原告是生产劳动保护用品的著名企业，生产的工业防护服在市场上具有很高的知名度。2004年，原告拍摄了一组产品照片用于 发票载明的数额不合理。对被告证据1，原告对其真实性、合法性无异议，但认为不足以证实双方之间无竞争关系。对被告证据2，原告对其真实性、合法性、关联性无异议。 ...