及从事直接接触入口食品和保育工作外，可照常工作和学习，但要加强防范；（略）携带者要注意个人卫生、经期卫生及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康 社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法 ...

及从事直接接触入口食品和保育工作外，可照常工作和学习，但要加强防范；（略）携带者要注意个人卫生、经期卫生及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康 社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法 ...

及从事直接接触入口食品和保育工作外，可照常工作和学习，但要加强防范；（略）携带者要注意个人卫生、经期卫生及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康 社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法 ...

及从事直接接触入口食品和保育工作外，可照常工作和学习，但要加强防范；（略）携带者要注意个人卫生、经期卫生及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康 社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法 ...

公司无关。且被告凯迪电力环保公司每月支付给原告孙某600元补贴已足够其缴纳社会保险；对证据6真实性无异议，但认为原告孙某收到通知函件后并未回公司 原告孙某补缴各项社会保险、支付解某劳动合某的经济补偿金。 劳动关系是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供 ...

、医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他 经济补偿金1500元，额外经济补偿金750元，合计2250元；4、桃花岛公司为王某补缴2010年5月至2010年11月的社会保险费(包括养老、医某 ...

、朱某要求补缴社会保险金没有事实依据。根据法律规定，用人单位应当在用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。朱某6月1日上岗，6月13日 充分的证据加以证明，应不予采信。在双方形成劳动关系后，用人单位应在用工之日起一个月内和劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”，故对 ，在一个月后的2008年10月份，上诉人曾多次通知被上诉人签订劳动合同和缴纳相关社会保险费，甚至还在全体员工会议上提出过要求未签订劳动合同的员工 ...

个月工资共1300元；3.原告请求的经济赔偿金7850元没有事实和法律依据。理由为：支付经济赔偿金的情形是用人单位违法终止或解除合同的情形，是针对 ÷21.75天×5天×200%=335.03元； 6.根据《劳某法》相关规定，用人单位和劳某必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此被告应依法给原告办理 ...

作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，用人单位负举证责任。原告应对由其掌握和管理的工资、奖金 劳动争议仲裁终局裁决由原告依照社会保险经办机构的要求，为被告补缴2005年7月16日至2009年1月31日期间的社会保险，并承担用人单位应缴部分保险费（按 ...