身份；劳动能力鉴定结论书1份，以证明原告是工伤，伤残十级； 2、石门县劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书1份， 以证明本案已经过劳动仲裁程序； 3、 基金中支付，被告虽然并非赔偿主体，但被告直至所开办的企业被注销依然怠于申请工伤赔偿，致使原告的权利至今无法实现，其后果应由被告自行负担；同时，被告 ...

日，南康市劳动争议仲裁委员会以“用工单位主体不适格”向原告下达了不予受理申请通知书。原、被告为赔偿事宜协商不成，原告诉至本院要求处理。 一审法院认为： 黄某乙答辩称：工伤职工个人完全可以单方提出劳动能力鉴定及再次鉴定申请，无须征得用人单位同意，被上诉人申请劳动能力鉴定符合法律规定、程序合法。上诉人要求 ...

乙向济源市劳动和社会保障局提出认定工伤申请，同年4月15日，该局作出认定：李某乙为工伤。2008年7月8日，济源市劳动能力鉴定委员会确定李某乙为8级 富康公司辩称：1、根据劳动法的规定，安装假肢事先必须经过劳动部门鉴定，李某乙安装假肢并没有经过这一程序，故此项费用不应由公司承担;2、关于李某乙上诉状中 ...

人事劳动和社会保障局作出洛(新安)工伤认定字[2007]X号认定书，认定王xx构成工伤。2008年9月18日王xx申请伤残鉴定，新安县都山煤矿在申请表加盖 一直没有放弃对自己权利的行使，因此本案不存在超时效诉讼。综上所述，一审判决程序合法、实体公正，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求， ...

、工作地点，因工作原因导致的疾病并且经第一次抢救一直未苏醒，根据劳动部规定应当属于工伤；一审判决对其提出的上述理由未予采纳实属错误，并且认为其没有提供证据，违背 举证原则。2、临颍县人劳局不具有工伤认定的资格。3、一审法院以没有脑死亡鉴定机构为由，驳回其申请属程序错误。因此，一审判决认定事实错误，适用 ...

王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为十级伤残，被告按照规定已支付了原告一次性伤残补助金和原告受伤 铁七局集团第三工程有限公司未按规定支付其伤残待遇，向咸阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，2009年6月30日咸阳市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决书，王某某不服仲裁 ...

了鉴定费260元。2009年2月24日，福建省劳动能力鉴定委员会应原告的申请，对被告的伤残程度进行重新鉴定，并于2009年4月26日以闽劳能鉴[ 和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布 ...

还向原审法院提交了有关文件，用以证明自己具有法定职权，作出的具体行政行为程序合法，适用法律正确。 原审原告向原审法院提供的证据材料有：1、1988年 可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。”故上诉人的主张不成立；关于上诉人主张工伤认定应适用《工伤保险条例》的观点，因《工伤 ...

天，花去医疗费x元。原告于2003年8月10日向登封市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2005年2月20日作出了豫（登人劳）工伤认字（ ，并有公司经理薛花云签字属实。2007年6月19日郑州市劳动能力鉴定委员会对原告进行了劳动能力鉴定，确认原告伤残等级为四级伤残。2007年7月2日被告公司出具 ...

。其后又多次到医院就诊，伤势至今尚无法痊愈。2009年2月，经司法鉴定机构鉴定我的伤情构成9级伤残。2009年1月6日，我到被告蚌埠市劳动和社会 所举证据的真实性，合法性无异议，但对关联性有异议，认为达不到被告所讲原告申请工伤已超过受理时效的证明目的。合议庭经审查认为原告的异议理由不成立,不予采纳。对 ...