、上诉人的公司章程中特别规定了股东的竞业禁止和保密等义务，以及有关保密措施、保密制度的内容，对该公司章程当事人均无异议。3、薛某的代理人一审当庭自认， 了公司章程约定，其所获报酬应按约归上诉人所有。长江印刷公司明知薛某是上诉人的核心技术人员，仍以不正当方式拉拢收买薛某，获取商业秘密。两被上诉人的行为 ...

合同条例》相关规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予劳动者 宗公司的商业秘密；3、对于宗宗公司的人员流失，马某某和俊德公司是否应当承担侵权责任。 关于一审查明的事实，各方当事人均表示没有异议，本院予以确认 ...

某与王某旭签订的转让协议，证实从2002年1月1日起，春风丝印厂由王某旭转让给唐某管理。 2、春风丝印厂与番禺沙墟一经济发展公司签订的厂房租赁合同，证实该厂租用 被告人唐某在安排彭某枝、吕某己、程某庚等人实施制卡过程某，叮嘱上述人员要保密、不能向外声张，制卡的时间亦主要安排在晚上进行，制卡后所剩余的废 ...

的检测。经原审查明，1997年6月，上诉人与案外人上海南和工业公司(以下称南和公司)签订《协议》一份，约定上诉人提供负脉冲系列充电器的生产技术和有关 成立。导致双方联营无法继续的直接原因，是被上诉人单方停发上诉人委派技术人员的工资。又因上诉人与南和公司联营合同早于与被上诉人的联营合同，且与南和公司合作 ...

年7月13日第三人与生化厂签订的《劳动合同》中亦约定了乙方(第三人)必须遵守保密规定，不得泄露本企业的技术秘密和经济秘密。从1991年开始，第三人 作为厂里技术人员，原审第三人不仅有条件取得上述技术资料，并且也有能力从一个中等技术人员的角度去理解、掌握该项技术，故涉讼发明专利应作为职务发明归上诉人所有 ...

也不是专项培训。其中第一张签到表显示的培训时间仅为2个小时，培训人员为7人，这与培训协议中的时间和参加人员都不符，因此该次培训仅仅只是公司内部的项目讨论 年10月20日，双方还签订了《劳动合同补充协议》、《保密协议》、《员工培训协议》。其中，《劳动合同补充协议》约定广信电力公司除正常按时支付农某月薪外 ...

采用。卫辉粮储于2011年2月15日要求对涉及本案金海公司和益海公司货票上刘作银的签名及委托协议上刘作银签名的真伪进行鉴定。后又于2011年3月 公司所诉12车皮豆粕无关。 本院认为：益海公司于2005年11月与卫辉粮储签订了豆粕仓储中转合同，但由于金海公司和益海公司均系上海益海集团公司的下属企业，且 ...

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据双方签订的劳动合同中竞业限制的约定，被告梁 ...

离职期间必须严守公司商业秘密，如有泄露，郑州市钻石精密制造有限公司有权依据刑法追究其刑事责任。郜某某在离职期间两年内不得到同行业从事相同和类似工作，否则 郑州市钻石精密制造有限公司提供的双方于2005年7月18日签订的劳动合同真实性有异议，该合同中有关保密协议部分的内容是添加上的。且该合同期为2005 ...

人，而是兰州交通大学。被告肖某某未经权利人同意将该技术方案以自己的名义申请专利，违反合同约定的保密义务和诚实信用的法定义务，应予纠正。根据《中华人民 及《合同附件》，双方明确约定根据交大研究所提出的构造原理、技术要求加工设备，之后又签订《合作协议》，约定西固新型建筑保温材料厂可以用交大的名义开拓市场， ...