周某某，上海市新闵律师事务所律师。 原告詹某某为与被告某某石业有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月10日向本院提起诉讼。本院经审查后于当日立案 争议的仲裁裁决书、判决书、投诉书和其自己书写的情况说明，以证明上述协议、声明不具有合法性，应予撤销。对此，被告不予认可，认为协议是双方经过协商后签署， ...

人卫某某，公司职工。 上诉人王某某与上诉人南阳市华苑金属材料集团有限公司劳动争议纠纷一案，王某某于2009年6月3日向卧龙区人民法院提起诉讼，卧龙区 应视为双方劳动关系自动解除，也超过仲裁时效，驳回王某某的请求。 原审法院认为，双方于1997年12月签订的《协议》为有效协议。故被告对原告按自动离职处理 ...

，无任何有效的工资单。因此，原告在被告处无任何保障。2009年4月14日，被告口头辞退了原告。为此，原告于2009年7月20日申请劳动仲裁。但劳动 和赖某某的主体身份问题，与本案争议的劳动关系是否存在无关；委托书、协议反映的仅是某公司委托他人处理其与员工劳动争议后，受托人与相关工人及被告签订协议的事实 ...

，协议内容不违反相关法律法规的强制性规定，双方意思表示真实，该协议为有效协议。该协议第十条约定，本协议自公证之日起生效，双方未办理公证，在庭审 属于企业法人，故本案应适用劳动争议解决程序。原告已经过劳动争议仲裁程序，因此，法院可以审理本案纠纷。对于被告上述答辩意见不予采纳。综上所述，原告刘某某请求确认 ...

（2009）第X号不予受理案件通知书》，证明：原告已通过郑州市劳动争议仲裁委员会的仲裁程序。被告的质证意见如下：一、真实性无异议，但文件中显示2000年的销售 并经被告方主管领导签字同意系原告和案外人张良二人之间的债权债务转让，该转让协议应为有效，即原告马某某单独向被告主张上述提成款全部债权，有事实和 ...

的真实意思表示，不违反相关法律规定，合法有效，对当事人具有法律约束力。朱某某、陈正平筹建银河大酒店后，银河大酒店已实际享有承租人权利，履行承租人义务， 在履行租赁合同的过程中因用电问题而多次发生纠纷。 2007年6月22日，双方因用电价格及租金矛盾产生纠纷，经株洲市天元区商务局主持调解达成协议，协议第 ...

的用工单位进行了变更，而变更后的继受单位徐州徐挖挖掘机械有限公司此时已经经过工商登记有效成立，因此从形式上高某自2008年1月15日起即 经审理查明”部分对此也有确认。一审法院在庭审时，明确询问被上诉人对仲裁裁决书“经审理查明”部分是否认可，被上诉人明确答复对其予以认可，没有异议。但被上诉人为逃避法律 ...

签订的商品房买卖合同合法有效，双方应严格按合同约定履行。在合同履行过程中，因房地产权证书、房屋质量问题发生争议，未达成协议。原告于2004年8月10日四时 分之一计算，此项由华新国某实业公司承担连带保证责任；并对纠纷解决的方式将原约定的仲裁条款改为向人民法院起诉，以及对其他事项进行了约定。承诺书分别有 ...

增加的，不可抗力，专用条款约定或工程师同意工期顺延的其他情况；承包人在上述情况发生后14天内，就延误的工期以书面形式向或是提出报告，工程师在收到报告后 本院认为，六十八工程处与石化研究院签订的建设施工合同及其补充协议，其内容未违反国家法律及行政法规的禁止性规定，应属有效。 结合本案双方当事人诉辩意见， ...

父轩某与保安公司签订协议后，从保安公司领取一次性救济补助金2000元。2008年1月26日，轩某某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求补发2006年3月 保险。否则，所有费用均由用人单位支出。《最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》指出：“这种行为既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反了 ...