到被告油田公司下属单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由 此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1993年5 ...

到被告油田公司下属单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由 此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1987年5 ...

有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1986年4月 解除劳动关系通知的情况下，将刘晓力由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。刘晓力要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由 ...

工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员。2007年12月末， 此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1996年4月 ...

工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员。2007年12月末， 此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1996年4月 ...

有下列证据予以证明，子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，1986年4月 解除劳动关系通知的情况下，将刘某甲由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。刘某甲要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由 ...

，但其营业执照尚未被吊销，原告具有本案诉讼主体资格。双方签订的《建筑工程施工合同书》和《建筑工程补充合同》(除约定月利率20‰违反法定利率属无效外)，系双方 其支付的打桩电费2771．30元也应支付。因双方未主张解除合同，该合同应当继续履行，其工程劳务管理费应待合同履行完后从工程决算中计算，该项费用 ...

。 被告辩称：原告与宁乡县种鸡场存在长期固定的劳动关系，原、被告间仅为劳务关系，无须再与原告签订劳动合同，原告的社会保险已由宁乡县种鸡场缴纳，被告无须 为原告缴纳了自1989年11月至2011年12月的社会养老保险费。4，租赁合同书。5，补充协议书，拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工，所安置 ...

无效。 一审法院认为：《中华人民共和国合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。上述《合作经营协议书》 生效条件已不可能成就，使得上述《合作经营协议书》无法继续履行。勤业公司要求解除与瑞坤公司签订的上述《合作经营协议书》，合理合法，应予以支持。至于勤业 ...

日至2008年11月14日，在该合同书中约定“该合同仅构成保险代理关系，在任何时候均不构成双方之间的劳动关系或劳务关系”，但原告许某某的工作性质、 补偿金，因原告在被告处工作期间，被告未为其参加社会保险，故被告应支付原告解除劳动合同后的经济补偿金，原告在被告处工作15年计算为15×800=x元。根据 ...