某某支付经济补偿金，诉讼至大东区法院。 上述事实，有双方在一、二审陈述，终止劳动合同证明存根，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)《关于停工期间调整管理事项的通知》、 届满，双方的劳动关系仍然延续。后原告于2005年1月25日为被告向有关部门开出终止劳动合同证明书，被告收到该证明书后，对原告这一解除劳动合同的 ...

、被上诉人支付上诉人寒假工资1200元；3、退回押金1000元；4、被上诉人出具解除劳动合同证明给上诉人；5、被上诉人补办上诉人自1997年8月至2000 本院予以照准。且被上诉人应为上诉人出具“劳动合同终结证明书”。关于社会保险的问题，被上诉人应从上诉人与其建立劳动关系的时间起为其补办。双方在合同中 ...

、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月解除劳动关系。 第五组，《关于执行保密 ，如果违反了该约定，应承担相应的法律责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...

、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年12月解除劳动关系。 第五组，《关于执行保密 ，如果违反了该约定，应承担相应的法律责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...

原审认为，×某与×某签订了劳动合同，建立了劳动关系，并于2009年12月31日签订了解除劳动合同协议书和终止（解除）劳动合同证明书，即表明×某对解除 .60元，及1600。00元经济补偿金，不予支持。故根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条之规定，判决：驳回×某要求× ...

委员会申请仲裁，请求依法撤销株天信联发（2008）X号文件和解除（终止）劳动合同证明书并要求原告信用联社补发处理期间的工资，2008年7月22日原告信用联社撤销 ：证人证言的真实性有异议，证人与上诉人认识很多年，关系很熟，且证人在被上诉人对上诉人解除劳动合同时，才将钱转入被上诉人处。本院对该证人证言 ...

意见回复函各一份，拟证明原、被告之间解除劳动合某征求了工会意见，程序合某； 7、解除（终止）劳动合某证明书一份，拟证明原、被告于2011年11 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ...

、医院病历、报告单、住院证、发票、收据、车票、证明、仲裁函、证明、医疗证明书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。 本院 上述《实施暂行办法》中的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系的上年度全市职工月平均工资。某某装饰重庆分公司与张某乙之间的劳动关系于 ...

：杜青国，该公司法律顾问。 上诉人王某因与被上诉人沈阳铁西百货大楼有限公司劳动合同纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院(2011)沈铁西民一初字第X号民事 的男职工，都享受企业分房，报销采暖费的福利待遇。要求撤销解除劳动合同证明书，恢复劳动关系，要求被上诉人支付买断后给我带来的经济损失，要求判令被上诉人 ...

义务，仲裁机构直接裁决原告公司向被告赔偿失业保险金于法无据，同时，双方就解除劳动关系经济补偿事宜已达成协议并支付完毕，不应再裁决向被告另付经济补偿金。 解除劳动合同，支付被告经济补偿金x元，并给被告出具了解除劳动合同证明书。2011年5月16日，原告公司通过被告胡某的工资卡将该笔经济补偿金支付到位。 ...