元；拖欠工资补偿金5498元；解除劳动合同经济补偿金2850元；未依法支付劳动报酬经济补偿金x元；带薪年休假工资报酬1368元，赔偿金1368元；为逯某 差额600元。以工资表为准【（800元-600元）×3】，百分之百加付赔偿金600元，小计1200元；2.仲裁金属公司超过法定试用期一个月，依法赔付 ...

的工资1800元。为维护原告的合法权益提起诉讼，请求判令被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金x元；判令被告向原告赔偿失某保险待遇损失x元；判令 二倍工资8050元；对原告的其他仲裁申请请求依据不足，不予支持。原告不服临桂县劳动争议仲裁委员会的裁决，于2011年2月11日提起诉讼。本案诉讼中查明，原告 ...

侯某工资1800元； 二、原告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公某支付被告侯某违法解除劳动合同的赔偿金x元。 三、驳回原告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公某 金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元由原告承担。 如不服本判决，可在 ...

被告严重违反公司规章制度并达到可以随时解除某动合同程度的证据，因此，原告解除某被告的劳动关系缺乏事实和法律依据，应向被告支付赔偿金。根据已查明的事实，原告月工资相加合计3,400元，工作年限超过6个月，按一年计算，赔偿金为6,800元，仲裁委员会按照被告的请求裁决6,500元并无不当，故原告要求 ...

31日未签订书面劳动合同二倍工资差额31,900元；4、第某被告支付2009年7月14日至2011年6月17日违法解除某动合同赔偿金11,611.48元 单位工作的，因此，原告的工作年限合并计算。庭审中，两被告表示如果计算赔偿金，同意按照原告主张的2,902.87元计算，本院予以准许。原告的工作年限为 ...

上班两天休息一天，每次上班工作12小时，南宁湘大骆驼饲料有限公司每月支付给王某工资等费用1300元。2010年元旦王某上班。2010年春节值班 给申诉人法定节假日加班工资717.24元；三、被诉人支付申诉人违法解除劳动合同赔偿金1300元；四、被诉人支付给申诉人双倍工资差额2400元；五、驳回申诉人的 ...

劳仲案字第X号裁决书，裁决如下：1、涉诉双方解除劳动合同；2、被申请人一次性支付申请人赔偿金8953元；3、驳回申请人其他仲裁请求。对此，双方均不服 当事人各负担10元。 何震宇上诉认为，1、一审法院认定上诉人与被上诉人的劳动关系终止于2010年11月显然是错误的。上诉人2010年11月至2011年2 ...

：一、自本仲裁裁决书生效之日起15日内，被申请人为申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金x.30元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。该裁决书于2011年 的请求，证据不足，本院不予支持。关于被告主张的补办社会保险及未办理社会保险赔偿金的请求，系国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院 ...

学聪，河南文中律师事务所律师。 上诉人河南沃尔玛商业零售有限公司因与被上诉人董某劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2010）金民一初字第X号 河南沃尔玛商业零售有限公司起诉到郑州市X区人民法院，请求判令原告不承担支付被告违法解除劳动合同关系赔偿金x元、年终双薪（第13个月月薪）2000元的义务 ...

等问题向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付2007年-2009年度克扣和拖欠的工资、经济补偿金，解除劳动合某后的额外经济补偿金，赔偿金以及节假日期间 未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间 ...