某某就医的扬州市城东医院为其出具了休息伍天的疾病诊断证明书。同年5月15日，吴某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求伟创力公司支付应发 ，要求伟创力公司支付留用奖金15,084.96元、一季度奖金600元，支付解除劳动合同经济补偿金25,860元。 原审法院另查，2006年4月29日，伟创 ...

月13日、5月27日、6月24日、7月8日、7月22日的医务证明书和2009年5月27日、6月24日、7月8日和7月22日写明“病假单 期间内，另外原告于2009年3月30日申请仲裁，其中第一项请求事项为要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金x元，显然2009年3月30日，原告以其仲裁请求表明解除与被告 ...

经公司党、政、工联席研究决定，九五年六月十七日职工代表大会一致通过，对陈某某解除劳动合同。”从1995年4月8日事发后至今，原告陈某某一直未去原安阳市食品 ，被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请。但是，上诉人到现在也没有收到厂方的通知 ...

期间工资437元，支付克扣工资1150元三倍的赔偿金3450元。 原告认为，潢川县劳动争议仲裁委员会认定事实不清，裁决支付被告医疗费及三倍工资赔偿金没有证据支持 。同年5月30日，潢川县宏美饲料有限公司向吴某某送达《解除劳动合同通知书》和《劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书》，以吴某某屡次违纪为由， ...

存在劳动关系。原告为证明其主张提供徐州市职工养老保险手册，解除劳动关系证明书，经质证，被告对两份证据的真实性不持异议，但认为不能证明原告的主张， 损失。2、被上诉人违反法律规定解除劳动合同，上诉人要求继续履行劳动合同，被上诉人应当继续履行。被上诉人应当提供劳动岗位、不能提供劳动岗位则应支付生活费。3、 ...

被告的劳动能力为九级伤残。证据3出院记录，证据4医嘱单、入院记录、疾病证明书、每日清单，均证明被告的病情、住院25天，出院后医嘱，一个月后复诊， 为：……；九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第 ...

，1998年9月23日鞍钢集团修建土建二公司对原告做出了除名决定，并解除劳动合同符合法律规定。另外原告的诉讼请求超过法定的诉讼时效，在2001年年末公司重组 注册表和企业章程一份（复印件）、企业任命书一份（复印件）、企业法定代表人证明书一份（复印件）、工商行政处罚决定备案书一份（复印件）；被告提供的 ...

月电子邮件7张，对被告提供的焦作天泉再生能源有限公司营业执照、公司法定代表人证明书、原告出具的20万元的收条、2007年12月28日原告报销的交通费粘帖 是独立的法人企业，双方均无证据证明焦作天泉再生能源有限公司与原告之间存在劳动合同关系，被告焦作天泉再生能源有限公司反诉要求原告退还预收20万元年薪中 ...

拖欠职工债务协议书，沈阳畜产品采购供应站于2003年5月30日给徐某某出具解除劳动合同证明书，办理了下岗职工的失业保险并轨手续，给付徐某某经济补偿金9280元， 在该协议上和“月工资结算表”上签字系其本人签字，但承认已领取了解除劳动合同经济补偿金及伤残离职补助金，且徐某某在原审法院审理期间虽要求对笔迹 ...

建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告董某某与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告董某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...