月1日。2001年3月28日，济源丰乐公司会议纪要就“豫玉26”“济单七号”开发权转让问题进行讨论，形成纪要如下：一、同意将“豫玉26”、“济单七号”的 为多少，故不能计算出两个玉米品种转让的净收入。但考虑到根据法律规定，职务技术成果完成人确实应得到奖励，故参照刘某某在2001年至2003年期间受奖励 ...

上诉人(原审被告)中国国际电视总公司，住所地北京市海淀区X路X号。 法定代表人李某，总经理。 委托代理人蓝晓东，北京市博金律师事务所律师。 委托代理人张 。 委托代理人吴黎明，云南建广律师事务所律师。 原审被告中视电视技术开发公司，住所地北京市海淀区X路戊X号。 法定代表人邓某某，总经理。 委托代理人 ...

只有所长牛××一人，是个空职，基本上没有开展什么工作，该所的银行手续由局里会计马××保管。食用菌研究所增加注册资金的事科技局没有研究过。天康公司是个民营 意见不能成立，本院不予采纳。被告人及其辩护人的其他辩解理由和辩护意见缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国刑法》第三百八十四条第一款 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人王某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人王某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人胡某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

，经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人魏某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人张某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人王某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人党某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...