被依法确认为工伤8级，故原告某食品厂应按工伤8级的相应标准支付殷某的工伤保险待遇。其中一次性伤残补助费8000元（800元/月×10个月）、一次性 某食品厂于本判决生效后10日内支付被告殷某一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资3200元。 二、 ...

个月），伙食补助费800元，均符合相关规定，原审法院予以支持。3、一次性伤残就业补助金，应按解除劳动关系或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资 某甲工伤鉴定费、一次性伤残补助金等费用共计x.76元；二、驳回原告河南仲记餐饮文化发展有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

已经获得了足额赔付，已恢复到其未受到损害时的原状态，其再来诉求给付就是重复要求，重复赔偿。即使是起诉贾某甲，也不能是任某某起诉，只能 协议一份，约定：一、双方解除劳动关系。二、公司一次性支付任某某工伤医疗补助金x元，支付一次性伤残就业补助金3918.20元。协议已履行完毕。 以上事实有交通事故认定书， ...

伤残等级八级，为最终结论，故对原告提出的应以十级伤残标准给付被告工伤待遇的诉讼请求本院不予支持。关于被告的停工留薪期期限一节，因 补助金x元（2008年度鞍山市职工月平均工资1902.50"月×10个月），一次性伤残就业补助金x.56（1253.66元"月×16个月）； 以上三项合计为x.27元 ...

姜某某医疗费、停工留薪期间工资、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和交通费共x元。同年7月25日，金海洋物业 元、鉴定费800元，上述款项合共7198元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

x.08元（24个月×1143.17元/月）、一次性伤残就业补助金x.12元（36个月×1143.17元/月）、医疗期间的误工费1905.28元（50天×1143. x.41元。限本判决生效后10日内支付。 如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...

略）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及一次性工伤医疗补助金不符合规定，不予采纳。而再依据上述《工伤保险条例 本条例规定的工伤保险待遇”的规定，被告受伤至评残前的停工留薪期工资应予给付，但双方未能出示证据证明被告的月平均工资额，故可按当地上年度职工年平均 ...

元（26985元÷12个月×14个月），一次性工伤医疗补助金29438.33元（35326元÷12个月×10个月），一次性伤残就业补助金242865元（26985元×15年×60%），住院伙食补助费2632元(20元×188天×70%)，护理费5640元（30元×188天）。原告还应支付被告医疗费用 ...

留薪待遇x元（12×x÷12），一次性伤残补助金x元（12×x÷12），一次性工伤医疗补助金x元（12×x÷12），一次性伤残就业补助金x元（36×x÷12），交通费384 费等800元。以上共计x．94元。此外，嵩县振华建安工程处陆续给付李某乙现金9600元。 一审法院判决认为：李某乙在嵩县振华建安 ...