致残程度鉴定标准伤残拾级。”2007年12月11日，双方终止劳动合同时，星宇公司比照十级工伤，给付了曹XX5个月一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 职工工伤保险试行办法》以及1997年11月北京市随后颁布的《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》自始规定工伤保险相关待遇。由于曹XX系陈旧性伤， ...

处烧伤，被告为其支付了全部治疗费用。2010年7月16日，常德市劳动和社会保障局“常劳工伤认字（2010）X号”《工伤认定结论书》对原告的 故原告要求按统筹地区工资标准支付工伤保险待遇的诉讼请求本院不予支持，原告应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只能按照月缴费工资计算 ...

期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭某 121683元。 福田莲花煤厂上诉称：一审判决上诉人支付谭某解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元，与《工伤保险条例》及《劳动合同法实施条例》的相关 ...

期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄某 待遇共计123155元。 某某上诉称：一审判决上诉人支付黄某解除劳动合同的一次性经济补偿金7740元，与《工伤保险条例》及《劳动合同法实施条例》的相关 ...

2月26日，西玛(新乡)鼓风机有限公司在工商局办理注销手续。 原审法院认为：新乡市劳动和社会保障局认定王某为工伤，且该工伤认定已生效，王某应依法享受 的工资计算；3、一次性工伤医疗补助金x．72元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资1232．92元标准计算16个月；4、一次性伤残就业补助金x．52元 ...

被告没有为原告办某工伤保险，被告作为用人单位应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准向原告支付相关费用。由于原告对工伤进行的两次鉴定的伤残等级均为十级 停工留薪期工资7740（2580元/月×3个月）元。 三、关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：原告为拾级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条 ...

单位职工发生某伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告作为经营企业，与被告之间形成劳动关系，已由生某的荥 被告杨某医疗费、伙食补助费、护某、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计十三万九千一百元三角。 三、原告郑州胜通 ...

某丁辩称，原告所称事实不能成立，工伤认定的事实用人单位知情；工伤认定和劳动能力鉴定是依法定程序认定的，原告有异议应在规定期限内申请复议； 还可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。其中工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的及 ...

委员会鉴定，原告构成六级伤残。经河南煤炭行业劳动能力鉴定办公室确定，原告的工伤医疗期限为6个月。被告于2008年5月28日通知原告，双方于2008年 年郑州市的标准x元／年分别向原告支付一次性工伤医疗补助金x.50元(x÷x)、一次性伤残就业补助金x.50元(x÷x)。被告已分别向原告支付x元和x元， ...

罚款8000元；原审认定的支付标准及金额错误；对护理费用、停工留薪期间工资及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的认定不当；对交通费的认定 参加工伤保险，上诉人石油天然气运输公司应当对上诉人刘某的损伤按照工伤赔偿标准予以赔偿。上诉人石油天然气运输公司提交的《员工劳动合同》、《员工安全 ...