委托代理人孙某某，男，汉族，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告周某某，女，汉族，户籍地四川省射洪县。 委托代理人叶 工资（含休息日、延长工作时间按缝制衣服件数计发的工资；若不满最低工资按最低工资标准支付）。被告在原告处工作期间存在加班的情形，2007年9月 ...

总经理。 委托代理人孙某某，男，上海某某服装有限公司工作。 委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。 被告陈某，女，汉族，户籍地四川省江安县。 委托代理人 工资（含休息日、延长工作时间按缝制衣服件数计发的工资；若不满最低工资按最低工资标准支付）。被告在原告处工作期间存在加班的情形，2007年9月1 ...

某某。 上诉人方某某、上诉人胡某某因雇员受害赔偿纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉 计算，计453,475元；2.医疗费为104,192.42元；3.误工费按上海市职工最低工资标准每月960元计算13个月，计12,480元；4.住院伙食补助费为 ...

3,000元。 6、鉴定费发票1份，证明原告支付鉴定费1,500元。 7、上海市公安局宝山分局交通警察支队道路交通事故认定书1份，证明本次交通事故中，原 ，因原告未能提供有关劳动合同及用工单位营业执照，不予认可，但同意按本市最低工资标准1,120元/月计算。 经审理查明，2009年7月8日14时50分 ...

损害抚慰金无异议。误工费原告未提供误工证明，认可按三人计算，按照上海市最低工资标准1,120元/月计算，认可3,360元。物损费认可800元，交通费 赔偿由此造成的损失。本案系道路交通事故人身损害赔偿纠纷，损害赔偿的项目和标准应依照有关法律的规定执行。本案交通事故，信阳高速公路公安交通警察支队道路交通 ...

加班工资差额不再主张，加班费同意按每月960元的最低工资标准进行计算。被告则表示，双方约定加班工资均按平时工资的1.5倍进行计算，其实际也确是按 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年二月二十四日 书记员黄某 记录员杨晓燕 ...

；2、原告无需为被告补缴2010年6月7日至2010年11月17日期间的上海市外来从业人员综合保险金；3、本案诉讼费由被告承担。 被告胡某辩称，被告原系 ，原告于2010年6月6日发出装修通知，告知被告在家待工，期间按最低工资标准发放工资，后原告于2010年11月17日庭审中表示解除与被告间的劳动关系 ...

》、相关病史资料、医疗费单据、《司法鉴定意见书》、《劳动合同书》、工资证明、上海市临时居住证及暂住人口信息表、鉴定费发票及双方当事人的陈某等证据予以 费，原告根据鉴定结论主张的计算期限，并无不当。被告保险公司同意按照上海市企业职工最低工资标准赔偿原告误工费，于法无悖，本院确认为误工费为6,720元。另 ...

对原告主张误工费，现原告提供的证据不足以证明因误工而实际减少的收入，故应按上海市职工最低工资标准1,120元/月标准赔偿，原告伤情经鉴定需休息1个月，误工费为1,120元；对营养费赔偿标准双方协商一致，本院根据双方协商结果确定，根据鉴定确定的营养期限，营养费应为210元；根据 ...

计算等内容。被告每月分别支付原告2036元至3367元左右的工资。2010年5月31日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付2010年4月的 支持，其次，现被告每月分别支付原告2036元至3367元左右的工资。已经超过本市最低工资标准，故对原告要求被告支付2010年4月至2010年7月 ...