略）。 委托代理人：刘某乙，男，1988年月日出生（身份证号码为），汉族，公司员工，住（略）。 被告：某财产保险股份有限公司宁波分公司（组织机构代码为） 费1300元，无正式发票，不予认可。交通费300元，都是打的费用，不予认可。其他费用198元，不清楚具体的用途，不予认可。原告未提供事故后的工资清单 ...

甲方签订了劳动协议，其档案材料、人某、行政和工资关系均在甲方，故被某遣员工与甲方具有劳动合同关系；甲方依据乙方的考勤考绩所作出的工资表（含奖金），及时 某位的飞龙公司，应当承担相应法律责任；信昌公司与张某之间不存在劳动合同的法律关系，不是用人某位，不应当承担责任。原审判决依据《劳动合同法》第九十二条 ...

后，依法组成合议庭，经过阅卷、讯问上诉人张某乙、杨某，认为事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。 原判认定：被告人张某乙、杨某原系福建汇达时装 某偷了公司10件2206款羽绒服；举报人自称也是公司员工，应是“徐小龙”。后经内部调查，车间里确实有10件2206款“卡朱米牌”女式羽绒服不见了。后来他们对 ...

月X日出生，汉族，住（略）。身份证号码：x。 被告株洲市中伟装饰有限责任公司。住所地：湖南省株洲市X区x。 法定代表人何某，总经理。 特别授权委托代理人戴志刚 证明本案的相关事实；对证据5的关联性有异议，傅晓不是被告的员工，与被告无关；对证据6有异议，不能证明原告的证明目的，被告强调傅晓并非被告的员工 ...

已经支付了原告的全部医疗费用及2000元生活费。 保险公司辩称，此次事故不属于我公司理赔范围。事故认定书认定的事发经过是原告在车上受伤，而根据交强险条例车上人员受伤 2日公交公司支付给原告2000元。郭某丙系公交公司员工。豫x号大客车在天安保险公司投有交强险和商业险，交强险的保险期间为2010年7月1 ...

该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但职工与原单位另有约定的除外。根据庭审查明的事实，在爱帮科技 爱帮网服务期间从事的相应行为也是职务行为，由此产生的商业信誉和商业利益也应归爱帮网的经营者享有。普方公司某欲宣传其员工的从业经历，应采取适当方式 ...

庭审中提到的其主管领导张秀菊等人不是原告公司员工。经质证，被告有异议，认为原告公司提供的员工花名册X整，被告只认识该花名册X出纳李 襄樊市宏信实业有限公司与中国酒店投资（控股）集团有限公司合资成立原告襄阳城市名人酒店公司，其中襄樊市宏信实业有限公司以等值2000万元人民币的房产作为出资，企业登记住所地 ...

、陈××的委托代理人田某某到庭参加诉讼，被申诉人王××、刘××经本院传票传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2008年12月2日原审原告洪×起诉时称 赔偿责任均存在错误。王××是交运公司雇用的员工，原判决不采纳王××提出的自己是交运公司雇员的主张，直接认定肇事人王××不是交运公司的雇员，认定交运 ...

日被告拟定了一份《关于终止劳动合同书》，载明：“原重庆市X区长江机具制造有限责任公司员工陈某、张某、杨某建、周某明、王某等同志，于2010年 劳动合同书》送达给原告。原告向被告交还个人工具、领取工资离开被告单位的行为，是原告不同意与被告续订劳动合同，单方离开被告单位的行为，被告对此无任何过错。本院认为 ...

上诉人提供的由被上诉人出具的员工培训结业证书可以证明自己是上诉人的员工。二、双方的举证责任划分存在问题，应当由被上诉人承担举证不能的后果。综上， 重审或依法改判，诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人内蒙古永业农丰生物科技有限责任公司答辩称：一审判决认定事实清楚，处理正确，请求依法维持。 本院经审理查明的 ...