。 原审法院查明，1、原告于1993年3月到被告单位上班，与被告建立劳动关系。2、原告在被告单位上班期间，自1993年5月至1994年12月分三 贵、公司原财务处长李百栓出庭作证。其他事实与一审查明的事实一致。 本院认为，上诉人对1996年之前双方之间存在劳动关系的事实没有异议，1996年初上诉人虽然 ...

请求，请求依法确认二服、赵某某之间不存在劳动关系。 被告辩称并反诉：赵某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同 ，判决如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回赵某某的其他反诉请求。 本诉审理费10元 ...

违反公司规定对刘某某予以开除处分；而普联公司系独立的法人单位，因此，二服、刘某某之间劳动关系早已解除”的理由，本院认为，普联公司虽为独立企业法人， ，判决如下： 一、依法确认刘某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回刘某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元、 ...

，请求依法确认二服、宋某某双方不存在劳动关系。 被告辩称并反诉：宋某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同 ，判决如下： 一、依法确认宋某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回宋某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元、 ...

，请求依法确认二服、赵某某双方不存在劳动关系。 被告辩称并反诉：赵某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同 ，判决如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回赵某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元、 ...

某某该公司以违反公司规定予以开除处分，而普联公司系独立的法人单位，因此，原、被告劳动关系早已解除”的理由，本院认为，普联公司虽为独立企业法人，但该 ，判决如下： 一、依法确认陈某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回陈某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元、 ...

，二服已为刘某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属 决定，判决如下： 一、依法确认刘某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回刘某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元、 ...

诉讼请求，请求依法确认原、被告双方不存在劳动关系。 被告辩称并反诉：李某某于1987年以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同 ，判决如下： 一、依法确认李某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回李某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元 ...

服变更诉讼请求，请求依法确认双方不存在劳动关系。 邢某某辩称并反诉：邢某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，双方建立了无固定期限的劳动合同 ，判决如下： 一、依法确认邢某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回郑州市第二服装厂的本诉请求； 三、驳回邢某某的其他反诉请求。 本诉受理费10元 ...

均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于劳动内容没有任何变更，也没有接到夏新公司关于变更劳动关系的通知。2007年10月，卢某某和其他员工在夏新公司的 在夏新公司的统一联系下，在长沙市同中深力公司签订《劳动合同书》，与中深力公司建立了劳动合同关系，并由中深力公司派遣到夏新公司担任手机促销员。 ...