应缴本金x.76元,个人应缴本金5921.64元。个人应缴部分限本裁决书生效15日内由申请人李某某交到三门峡市中医院,逾期责任自负。在三门峡市中医院为李某某建立养老保险关系时,如需要李某某配合的,应积极予以配合。二、三门峡市中医院在本裁决书生效15日内支付李某某 ...
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劳动保险的各种手续。二、甲方根据乙方工作需要,负责为乙方员工缴纳以下五项社会保险,参保比例如下:1、养老保险单位缴纳22%、个人缴纳8%。2、医疗保险 元=2750元。另给付原告赔偿金5000元。并且依法应为原告补交11个月的养老、医疗、失业保险费用。原告要求被告支付这期间的25%的赔偿金于法无据本院 ...
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的待遇,原告在仲裁和诉讼中均要求保留与被告之间的劳动关系,符合法律规定,本院应予支持。社会养老保险是由国家立法强制实施的,是企业必须参加的养老 被告开封市开利空分设备有限公司为原告补交自2005年9月以来社会养老保险金费,以后按月缴纳,其中个人部分由原告承担。 三、被告开封市开利空分设备有限公司为原告 ...
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-43元,加班费408元,扣除互助基金5元、扣款30.50元、养老保险个人部分扣除45.6元,实际发放工资1033.90元。原告加班基数为基本工资+绩效 仲裁字第X号裁决书予以证明。 本院认为,被告应按法律规定为原告补缴养老保险费。2008年6月份原告上班21天,按照劳动和社会保障部2008年月工作日 ...
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市政府X号令计发原告基本养老金各项数额一栏中,缴费性 养老金77.70元、个人帐户养老金13.95元、合计307.57元数额计算错误,应分别为76 三厂职工,于2000年6月6日经被上诉人审批退休,被上诉人认为其符合享受基本养老保险待遇,按月领取养老金的条件,因此审批计发基本养老金。 因为养老金是国家 ...
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签订无固定期限劳动合同,安排工某;3、被告给付原告经济补偿金x.50元,养老保险金x.24元,失业保险金8712元,住房公积金x元,停止工某期间的工某 鹤壁煤业(集团)有限责任公司社会保险中心加盖了公章。 3、职工某本养老保险关系及个人账户一次性支付结算单复印件。 4、鹤壁煤业(集团)有限责任公司锦祥 ...
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年3月至2008年6月应由单位和个人交纳的全部养老保险费4274元。2008年6月24日,成某某因该工伤保险待遇纠纷向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会 双方当庭对鉴定费金额确认为1030元。 诉讼中,双方均同意解除劳动关系并终止工伤保险关系。飞达公司不能证明自已为成某某交纳的2007年3月至2008年6 ...
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服的主张不符合法定条件。即使熊某某真的已辞职,原、被告也应就养老保险统筹、补偿问题、个人档案存放及待业证明等问题达成共识,上述问题至今未妥善解决,因此, 之日起至2007年12月31日止,按比例交纳统筹的时间为有效工龄,其中个人全部负担统筹的时间,二折一为有效工龄。中间既没有参加本厂劳动又没有交纳统筹 ...
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之日起至2007年12月31日止,按比例交纳统筹的时间为有效工龄,其中个人全部负担统筹的时间,二折一为有效工龄。中间既没有参加本厂劳动又没有交纳 等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 另查明,二服为其他部分职工建立养老保险社会统筹账号的时间均为1992年11月。 本院认为: 一、关于如何认定原告 ...
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之日起至2007年12月31日止,按比例交纳统筹的时间为有效工龄,其中个人全部负担统筹的时间,二折一为有效工龄。中间既没有参加本厂劳动又没有交纳 等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 另查明,二服为其他部分职工建立养老保险社会统筹账号的时间均为1992年11月。 本院认为: 一、关于如何认定原告 ...
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