、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在 失业、医疗保险费用并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

黄某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司， 电公司退还相关费用并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

额的30％按有关规定扣除风险积累金和业务工作经费后，拨付给该企业作为除养老保险以外的其它劳保费用。…第十七条，实际建设劳保费用统一收缴管理后，施工企业 遗留的不合格项目（略）.63元应否扣除的问题。原审认定2004年6月工程进入收尾阶段，恒升公司开始陆续交房，恒升公司与新乡市恒升物业管理公司于2004 ...

养老保险费x.49元（其中：单位应交x.65元，个人应交4827.84元）及滞纳金。养老保险费及滞纳金缴纳至市社会保险事业管理局，不得支付给申诉人，滞纳金以 法律若干问题的解释》也有相关规定。赵某某2006年5月至2009年10月在保安公司工作，双方存在劳动关系，保安公司未给赵某某交纳社会养老保险， ...

王某某经济补偿金不当，本院予以纠正。上诉人王某某认为1998年至2002年期间养老保险个人承担的费用单位已扣除，因春都集团未提供劳动者工资发放的相关 补发2002年开始待岗期间生活费以及1998年至2002年被扣除30%工资的上诉请求问题，由于超过法律规定的时效，本院不予支持。但王某某自2008年7月 ...

％的滞纳金、报销其住院和病休期间医疗费2489.45元、解决其工作、生活和住房问题。 原告王屋供销社向本院提供的证据有：1、2001年10月10日被告的 未为被告安排工作，也未支付生活费。原告为被告缴纳养老保险费至1998年4月，未为其参加失业、医疗保险。2001年10月10日，被告以1993年下岗后 ...

通知（国发[1978]X号）； 4、河南省人民政府办公厅转发省劳动厅《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》的通知（豫政办[1995]X号）； 5、河南省人民政府 的基本生活，又能体现本人在职期间的贡献大小和个人缴费多少，实行基本养老保险金与个人缴费的年限和数额挂钩。相应的计发办法是，以个人帐户 ...

经济补偿金的情况，所以解除合同的经济补偿金1500元不应由原告承担。4.被上诉人邓XX养老保险应从2008年10月5日算起，到2009年1月18日，中间应 与原审法院查明的事实一致。 本院认为：关于邓XX到XXX公司开始工作时间的认定问题，由于该单位并非在固定的时间给邓XX发放工资，且对于邓XX在义煤 ...