益阳金浩油中王油脂有限公司（以下简称原告）与被告刘某（以下简称被告）劳动争议一案。原告诉称，被告于2010年9月1日起在原告处担任搬运工并签订 日开始在未办理工作交接的情况下不到岗工作，后被告向益阳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告支付解除劳动关系经济补偿金、赔某、社会保险、住房公积金等。 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告方升化学公司诉称，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出的济劳仲裁字（2011）第X号裁决书，裁决其支付被告住院伙食补助费 补助费，应由工伤保险基金支付。另济源市2008年职工平均工资为18234元，并非仲裁裁决书查明的19778元，被告的护理费计算有误。综上，请求判令其不 ...

代理人：余某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人董某与被上诉人垫江县某某院劳动争议一案，重庆市垫江县人民法院于2012年3月10日作出（2012）垫法民初字第 元和10月的奖某工资1131元。董某于2011年向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；该委裁决维持垫江县某某院解除与董某的劳动合同关系，由 ...

因劳动争议一案，不服武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会岸劳人仲裁字（2012）第X号仲裁裁决书，向本院提起撤销仲裁裁决申请。本院在审理本案过程中，申请人武汉天 第一款第（十一）项的规定，裁定如下： 准许武汉天心禅茶居撤回撤销仲裁裁决申请。 本案案件受理费400元，减半收取200元，由申请人武汉天心禅茶居 ...

中森华超市管理有限公司 上诉人王某、上诉人武汉中森华超市管理有限公司因劳动争议一案，不服武汉市X区人民法院（2011）岸民初字第X号民事判决，向本院 管理有限公司提出辞职。2011年6月1日，王某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未订立劳动合同双倍工资、补偿社会保险、加班工资及 ...

。 2011年7月4日，陈某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年9月13日在仲裁开庭庭审过程中，陈某的委托代理人对达达美术 之间符合非全日制用工形式，并判决驳回陈某的诉讼请求并无不当。 人民法院审理劳动争议案件，除了适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及行政 ...

的工资逐月减少，至今已停某。为此原告向常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申某劳动仲裁，请求确认原、被告之间的劳动关系成立，要求被告补发 。区仲裁委于2011年12月31日作出常鼎劳仲案非终字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决原告与被告之间劳动关系成立，但驳回了原告的其他申某请求。原告 ...

简称“TYYL”）与被告刘某、第三人上海RSJZ劳务有限公司（以下简称“RSJZ”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月22日受理后，由代理审判员王霭姣 刘某于2012年1月6日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁原告TYYL公司支付其未付工资4312.2元、延长工作 ...

本院提交如下证据： 1.东旭工程劳务队工资表：证明原、被告之间的劳动关系，仲裁裁决符合法律规定。 本院调取证据如下：1.肖某某调查笔录、情况说明、发某、 的劳务队为被申请人，依一份工资表的复印件为证据，向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：劳务队为被告魏某补缴2011年2月23日至2011 ...

原告公司某解除劳动合同通知书。2009年12月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第X 章制度，予以解除劳动合同。 本院认为，原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民共和国 ...