另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。刘某某要求的经济损失8000元也不能成立。我公司不同意仲裁裁决结果，请求法院依法驳回 月工资标准支付。关于原告提出的已支付被告经济补偿的主张，由于其未在法定期限内提供证据，且被告也不予认可，故不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七 ...

。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。黄某乙要求的经济损失6432元也不能成立。我公司不同意仲裁裁决结果，请求法院依法 月工资标准支付。关于原告提出的已支付被告经济补偿的主张，由于其在法定期限内未提供证据，且被告也不予认可，故不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...

。另外，我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿，不应再支付补偿金。邵某某要求的经济损失，误工费等也不能成立。我公司不同意仲裁裁决结果，请求法院依法 支付。关于原告提出的已支付被告260元经济补偿的主张，由于其在法定期限内未提供证据，且被告也不予认可，故不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、 ...

杨某某受伤前的月平均工资为1900元错误，故诉讼至法院。庭审中，重庆仁济机械制造有限责任公司陈述除对仲裁裁决事项中的杨某某受伤前月平均工资1900元和 元有异议外，对其他费用及计算标准无异议。对交通费200元，杨某某因不能提供证据证实，当庭表示放弃。 一审法院认为，杨某某系重庆仁济机械制造有限责任公司 ...

40元。2009年11月30日，仲裁委员会作出裁决：一、被申请人应支付申请人2008年12月至2009年10月发放工资时每月扣除的130元工资共计1,430 ，本院予以支持。被告称其至原告处工作后一直享受免费工作餐之意见，因未能提供证据证明，本院不予采信。 关于未完成招生指标的扣款问题。2009年被告 ...

已经足额发放。同时，原、被告达成解除劳动关系协议之时，已经明确双方已无任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2003年11月5 员工已经支付了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。鉴于仲裁裁决的端午节加班工资被告并未起诉，视为接受该 ...

足额发放。同时，原、被告达成解除劳动关系协议之时，已经明确双方已无任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于1996年10月26 的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。鉴于仲裁裁决的端午节加班工资被告并未起诉，视为接受该 ...

已经足额发放。同时，原、被告达成解除劳动关系协议之时，已经明确双方已无任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2004年4月至 的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。鉴于仲裁裁决的端午节加班工资被告并未起诉，视为接受该 ...

已经足额发放。同时，原、被告达成解除劳动关系协议之时，已经明确双方已无任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于1997年3月30 员工已经支付了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。鉴于仲裁裁决的端午节加班工资被告并未起诉，视为接受该 ...

已经足额发放。同时，原、被告达成解除劳动关系协议之时，已经明确双方已无任何纠纷，故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2003年11月6 员工已经支付了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。鉴于仲裁裁决的端午节加班工资被告并未起诉，视为接受该 ...