，赵某经与企业协商解除劳动关系。请企业按照有关文件精神给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向赵某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1920 五天，或者一年以内，累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有 ...
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，梁某经与企业协商解除劳动关系。请企业按照有关文件精神给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向梁某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金2028 五天，或者一年以内，累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有 ...
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，尹某经与企业协商解除劳动关系。请企业按照有关文件精神给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”同月，浩瀚公司向尹某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8 五天，或者一年以内，累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对 ...
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四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第七十 五天。增加的产假和护理假视为出勤。 农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处 ...
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8月31日，原告收到被告的扣款通知单，通知单上载明，扣原告一个月的工资1021元，下欠被告x.85元。原告便前往被告处进行查对，发现2OO0年9月 第49条：“个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者个体工商户对待”。 ...
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发（2007）X号文件关于注销青年纺织厂作出批复：根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》等有关法律规定，“安阳市青年纺织厂终止经营清算组”已对单位债某、 四条，原告请求支付一次性伤残补助金，按14个月计算，因被告未举证原告工资数额应承担举证不能的责任，按原告请求予以支持；请求伤残津贴，从2005 ...
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柳某板甜酒箱浸湿，请与户主处理好”。后原告与被告湘阴县中阳燃气有限责任公司协商未果。原告遂于2009年11月26日向本院提起诉讼，要求被告湘阴县中阳燃气有限 合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 第一百一十七条 ...
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成为退耕还林的主体。景某某是国有企业职工，即没有职务，更谈不上利用其职务行为。2、公诉机关指控的景某某将未承包到户的集体土地申报退耕还林项目是不能成立的 不符合贪污罪的要件。5、景某某与李某某不构成共同贪污，两被告人事前并无通谋协商非法占有公共财物的故意，正如他们两人所述，他们退耕还林的地是各自承包、 ...
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投资x元开设一处加油站，挂靠于伊川县X镇X村民委员会集体名下经营，实际属付某民投资经营的企业，冠名为“洛阳市伊川县利民加油站”，工商登记法定代表人付某民。 经营加油站。2009年4月16日，被告宋某某征得多数子女意见未与原告付某某协商，便将伊川县利民加油站以x元价格转让给被告孙某甲，2009年4月17 ...
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”请求“再给一段时间进行考虑”。2006年9月底，宋某某称新兴制衣厂由于拖欠工人工资和场地费用，面临设备被抢的可能，请求鹏达公司能够暂时代为保管，鹏 应诉，亦未提交书面陈述意见。 一审法院审理查明:新兴制衣厂系第农工商公司下属的集体所有制企业。2004年10月7日，宋某某与鹏达公司就新兴制衣厂的设备及 ...
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