，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28268440.html-了解详情
，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28264941.html-了解详情
，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28262354.html-了解详情
，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28261144.html-了解详情
，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28250490.html-了解详情
，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 符合客观事实，其受委派到方升化学公司工作前后，都是由被告豫源化电公司缴纳的社会保险。故其认为其与豫源化电公司仍存在劳动关系，有权根据2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_28243359.html-了解详情
元以及社保等费用后，被告实际支付当月工资235元。被告结算当月工资的方式为1400元/月÷30天×13天＝607元，正确的计算方式应为1400元/月÷21. 》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠 ...
//www.110.com/panli/panli_26747441.html-了解详情
了对非国有制员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用 有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家 ...
//www.110.com/panli/panli_26595130.html-了解详情
了对非国有制员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用 有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家 ...
//www.110.com/panli/panli_26594007.html-了解详情
了对非国有制员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用 有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家 ...
//www.110.com/panli/panli_26591942.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务