田洋公司和服务公司分别成立于1998年和1988年，是食品添加剂的生产、销售企业，被告人谭某甲担任两家公司的法定代表人、总经理；而被告人冯某某自 颁布的标准进行的。 23、广州市质量监督局出具的函件证实：我国现行的食品添加剂管理制度是目录制，（略）-1996《食品添加剂使用卫生标准》详细列出了允许使用 ...

，共计支付给黄某某补偿款（略）元，远超出法定补偿数额。根据佛仪公司财务管理制度发放工资及为员工购买保险等无须每个员工在每张单上签名。即使在黄某某无 通知的认定，显属认定事实错误。另，关于2003年度年终奖的问题，由于年终奖是企业根据其经营状况及各员工的业绩、工作表现发放，而黄某某未有提供任何证据证实其 ...

被上诉人不服仲裁裁决，遂诉至法院。 另查，被上诉人在1995年6月其公司的管理制度汇编中对请假程序的规定为“凡公司员工提出超过2天的各种假期申请， 全年内累计旷工20日以上的(后修改为超过30天)”等等。又查，被上诉人的企业性质为股份有限公司。 上述事实和相关证据经庭审质证，法庭予以确认。 本院认为， ...

)X号批准证书批准其更名为厦门联发公司并办理了中华人民共和国外商投资企业批准证书，同年5月22日国家工商行政管理局核准其名称变更登记。 1986年 欺诈手段设立企业，是严重的违法行为。(3)被上诉人违反我国有关规定。非法设立联发贸易公司经营进出口贸易侵害了我国的外贸管理制度和外资管理制度，被上诉人设立 ...

问题。在有关J103桥吊单位利润的核算中，审计报告错误地扣除了原告公司的管理费用、营业外支出、所得税、堆存收入及其他收入等项，用净利润的概念来替换 ； (6)、对原告提供的证据(8)，予以确认； (7)、对被告提供的《工业企业财务制度》，予以确认； (8)、对J103桥吊使用年限为17.75年，已经原 ...

而支付的部分律师费、诉讼费，因依据不足，不予支持。原告作为一生产经营的企业，应对其管理制度及成员的行为获得的利益享有权益，同时也应对此造成的不利承担责任 借款的法律责任，也就是说，其是自愿承担收回货款的风险和责任。法律并没有禁止企业员工承担货款风险和责任，法院更没有权力在没有明确法律依据的情况下为企业 ...

，与鑫源公司不存在隶属关系，仅是合作关系；为提高营销员工的素质和加快企业的发展，对营销员进行培训，收取适当费用是正常活动，故鑫源公司没有传销或 某、保健品、健身器材等。被告人王某甲按照武汉新田保健品有限公司传销经营的模式和管理制度，将陆续扩大的营销员编成营销级别，开展保健品、健身器材的传销经营活动，并 ...

有:1、药品验收质量管理制度、温湿度记录、药品验收入库登记、刘应库、苏秋烟、詹锦树调查笔录、照片；2、药品出入库登记、药品生产企业资质证书、产家 假、劣药事实清楚，依法应受行政处罚。因原告未依法建立并执行药品进货检查验收制度，故不能参照《中华人民共和国药品管理法实施条例》的规定免除行政处罚。被告市药监 ...

装船某设计图纸存在各专业不协调，较多不符合专业规范的问题，审核未通过。 ④企业资质证明材料，证实巴东县永发造船某限公司的基本情况及无资质建造滚装船某 被认定为非法某营行为。本罪侵犯的客体是国家限制买卖物品和经营许可证的市场管理制度。结合本案，从客体方面的证据看，公诉机关未有提交上述四被告人侵犯客体方面 ...

彭粮[88]字第X号）； 证据10，《彭水苗族土家族自治县人事局关于深化企业人事制度改革的意见》（彭自人事发[1992]字第X号）。 在一审庭审过程 的通知》（黔地人工[1994]X号）； 证据14，《关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工某某待遇问题的复函》（人函[2002]X号 ...