为原告办理2008年8月18日至2011年6月10日期间的基本养老保险、基本医某保险和失业保险参保手续，并按规定缴纳相关费用。原告要求补缴2011年6月 人。）而签订的，显然违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于集体合同应是工某或职工某表代表企业全体职工某用人单位签订的立法精神；同时被告提供的职工某表 ...
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，现已审理终结。 2009年8月，橡塑制品厂诉至原审法院称：王某不是我厂职工，我厂于2002年初并入北京兴益橡塑制品厂（以下简称兴益厂）后就不再实际 2008年12月期间未订立劳动合同二倍工资中的一倍部分14300元；三、支付2005年6月至2009年3月期间未缴纳基本养老保险的损失赔偿金5770元； ...
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明细表，被告理应支付（不再赘述，见第四项请求）。为原告依法及时建立包括基本养老保险在内的各项社保，属被告的法定义务。被告自2004年3月（建立劳动关系 小时，劳动报酬每月1080元等。在合同履行过程中，被告为原告办理并缴纳了2006年3月至2010年12月份的社会养老保险。2010年8月16日，原告被 ...
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。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条的规定 ，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者有下列情形下 ...
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诉讼。 本院认为，被告为原告的企业职工，从保障职工的权益出发，自用工之日起1个月内，原、被告之间应当签订书面劳动合同，而本案中，原、被告之间 退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴某为一级至四级伤残的 ...
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个人账户结算单，证明原告养老保险个人账户的记账情况。 被告某五金公司辩称，2010年7月21日，经国有资产办公室确认某五金交电商场转为民营企业，原告黄某乙等 、统筹兼顾，对于不合理的经营模式应及时予以调整，将损失减少到最低，以保障职工的基本生活。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八 ...
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社会保险费，反而解除其劳动关系。由此，原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表，从1992年9月至2008年12月最低标准计算，被告应为 人才办理了个体工商营业执照，属个体工商户性质，不属于企业性质，按重庆市政府的相关规定，职工养老保险部应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据 ...
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社会保险费，反而解除其劳动关系。由此，原告诉请按重庆市参保单位(个人)补(退)收基本养老保险费明细表，从1992年9月至2008年12月最低标准计算，被告应为 人才办理了个体工商营业执照，属个体工商户性质，不属于企业性质，按重庆市政府的相关规定，职工养老保险不应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据 ...
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人民政府的镇办集体企业。1986年5月，原告张XX到水泥二厂工作。2001年12月，原告和原偃师市水泥二厂签订了为期三年的劳动合同（从2002年 ：《社会保险费征缴暂行条例》规定的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围都不包括乡镇企业及其职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的； ...
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