)，乙方在取得本市公某局治安科(或保安公某)发出的保安人员资格证、上岗证才能聘用上岗；二、……；三、工资收入计算方式：每人每月工资收入460元(含档案 法院撤销仲裁裁决书，劳动争议仲裁委员会所作的仲裁裁决书只因当事人的服裁而生效，一旦当事人提起诉讼，仲裁裁决书不具法律效力，人民法院须对仲裁涉及的所有 ...

：原告是从事计算机软、硬件开发及销售，互联网信息服务，经济信息咨询等业务的企业。2001年11月20日，经原告申请，上海市信息化办公室对原告开发的《（略 的产品排错指南，原告的员工绩效考核表、经营业绩汇报表、聘用合同、保密协议等等。 在上述保密协议的格式条款中，原告将其软件技术资料、经营策略、策划报告 ...

光辅材公司是由晨光化工厂改制而来，改制后的企业应对职工妥善安置，2003年12月30日《终止劳动合同协议》以及2009年9月1日的协议书均与国家劳动法某 年9月1日和宋某签订的协议书认可2006年终止了与宋某的劳动关系，生效判决据此认定自2004年1月至2006年12月期间双方存在事实上的劳动关系，并 ...

事故隐患，且多个施工某位在同一场所作业均未签订专门的安某生产管理协议，没有做到统一协调，统一管理，这是本案事故发生的最主要原因。因此，新 行政机关尚未就该安某生产事故对行为人作出处罚，否则倘若已经过行政诉讼判决，其生效判决内容倒是可以直接视为本案的法律事实予以认定。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

属于财产租赁合同)。因此，康丰公司在双方合同是否解除的待定期间，为防止因大厦安保措施不力可能发生的损失，聘用临时保安是合理、合法的，该费用理应由泊 九十元（已交纳），由北京市泊安达停车场管理有限公司负担三十元（本判决生效后七日内交至一审法院）。 北京市泊安达停车场管理有限公司上诉部分二审案件受理费六千 ...

分公司，李某将车交由驾驶证某准驾车型不符某李某敏驾驶，是自己私自聘用他人驾驶的行为，湘运投资置业公司、湘运投资置业物流分公司无事故责任，请求 病历、住院费用清单、企业注册登记资料、客某承包经营合同、道路交通事故检验报告、挂靠车辆经营合同、物流公司货运车辆经营目标管理责任书、车辆转让协议、耒宜高速公路 ...

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，我国有关劳动法律法规赋予了用人单位的用工自主权，用人单位有权依据法律、企业规章制度以及与劳动者签署的劳动合同，独立自主的对劳动者实施管理。因劳动合同的 同志劳动合同的通知》； 三、被上诉人重庆农村商业银行股份有限公司石柱支行于本判决生效后十日内支付上诉人谭某2009年1月至2010年1月期间的待岗 ...

职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...

职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...