为附条件合同中的条件，不符合《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）有关附条件合同的规定；当事人将法律和行政法规没有规定的政府机关对有关事项或者合同的 应按照约定期限向游乐园管理处支付此期间的承包金x元。但是，在一审中，世纪公园公司却将承包合同的签订日，即2004年4月26日作为其支付承包金的起 ...

以被申诉人名义办理了准运证申报登记手续,联系了销售地点,在太康烟草公司和贵定烟厂没有签订买卖合同的情况下,将该批烟叶装运到贵定烟厂,并进行了验级,但在结算 的义务是要回货款。虽然，本案烟叶销售货款的回笼是太康县烟草分公司最终完成的，但是，华某某对该批烟叶的销售起到重要作用，履行了协议约定的主要义务，使 ...

原告没有干钢筋业务、梯楼业务、护栏业务和地下室防水业务，以上四项费用应从总劳务费中扣除x元。原告在施工期间领用的劳动工具未交回仓库，应折价赔偿8878元 钢筋工给我说的，被告以13元/平方米的单价扣除没有通知我。再次，双方签订的并非单项分包合同，说明这个新找钢筋工的行为是被告方私自做出的，不能用以证明 ...

。被告系1981年10月在原企业参加工作，1995年1月15日与原企业签订了劳动合同，合同期至2005年1月15日。企业改制后，被告于1998年12月 过上班，被告擅自离职后，一直自谋职业，现被告要求我公司赔偿其养老、医疗保险费和经济补偿金等没有事实和法律依据，且早已超过时效，请依法驳回被告要求我公司 ...

随后，省石油公司下文规定，年满五十五周岁以上的职工不得解除劳动合同。新宁县石油公司遂没有为许某某办理解除劳动合同的有关手续。许某某为此向新宁县劳动 减员增效，身份置换。虽然许某某与新宁县石油公司于2002年5月1日签订了解除劳动合同的协议书，但是，根据湖南省石油公司规定，年满55周岁的职工不得解除劳动 ...

异议，但对内容有异议，此证据恰能证明原、被告之间签订的附条件的劳动合同而非委托经营合同，本案纠纷属于劳动争议。同时，原告的该证据也充分证明了被告徐某仅为 年3月1日，故该通知是事后伪造的，被告也没有证据要证明将该通知送达原告；6、被告汇款是事实，但是原告向被告徐某的私人借款。 三被告对原告质证意见辩称 ...

对其提供的劳动力进行直接管理,按日单价和日总数量或以实物单价形式结算工费即劳动报酬。本案原、被告虽没有签订书面协议,但双方开始口头约定被告以包工 只提供劳务的范围,故此原、被告之间的关系符合建筑工程分包合同的特征。但是被告将其承包的工程发包给没有资质的企业施工,违反法律强制性规定,其之间的工程分包合同 ...

人始终没有为被上诉人办理养老保险及医疗保险手续，本案双方劳动争议的事实早在1998年被上诉人进入上诉人单位工作时起已经发生，此事实被上诉人应该是明知的。但是，被上诉人 月到2005年9月于于某某某经济学校上班，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系，该事实经我院（2006）洛民终字第X号 ...

公司。2004年10月原、被告签订了无固定期限劳动合同。2006年11月被告发生工伤，造成右足骨折。2006年12月焦作市劳动和社会保障局确定被告所受伤害为 贝格耐火材料公司认为：1、解除劳动合同合法有效。贝格耐火材料公司根据被孙某某九级伤残的认定，已经安排了轻巧的工作岗位，但是孙某某仍长期旷工。2、 ...

没有关系，我不欠他们钱。 原审被告于某某辩称，我没有跟原告直接谈，但是在王建华家由王建华给原告打的电话，王建华表示说帐在他那里一起算，我认为 分公司在该标段实际施工中又与被告李某签订了《外协工程施工承包合同》，将“国道203线02标段路基工程K64-K67”工程分包给没有施工资质的被告李某，被告李某则 ...