。 仲裁庭经审理认为： 吉林华塔某北京银河双方所签订的合作协议、保密协议、工作计划中规定的权利义务明确、违约责任清楚，是真实意思表示，符合 塔某工贸有限公司与被申请人(反请求申请人)北京银河金属结构工程有限责任公司所签协议书的仲裁条款合法有效； 二、申请人(反请求被申请人)吉林市华塔某工贸有限公司与被 ...

的买卖合同，附件4“辽宁增值税专业发票”表明仪表公司与铝业公司于合同签订后的2006年12月5日就附件3涉及的产品实施某购销行为，附件3和4可以证明仪表公司于该日 他人未经许可披露了其技术方案，但仪表公司表示不知施某与谁有过保某协议以至被披露。施某表示他人就应遵守不披露的义务，此与有无保某协议无关。 ...

本院起诉称：一、专利复审委员会认定本专利权利要求1-5丧失新颖性证据不足。《工业品买卖合同》签订后是否得到履行缺乏证据佐证。“辽宁增值税专业发票”不能证明履行的是 保密协议以至被披露。施某某表示他人就应遵守不披露的义务，此与有无保密协议无关。 上述事实有第x号决定、本专利授权文本权利要求书及说明书、《 ...

日的《劳动合同》，该合同中未约定原告的工资标准。同一天双方签订《员工保密协议》，协议约定原告离职后，未经被告书面许可，两年内不得从事与被告具有 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元减半收取5元，由被告上海XXX软件股份有限公司负担， ...

2010年2月1日，原告口头辞退被告。故被告不存在支付违约金5000元。双方签订的竞业限制合同没有约定违约金x元，同时原告从未支付被告竞业限制经济补偿金 由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

，被告梁某某到原告郑州鸿达纺织品整理有限公司工作。2010年6月28日，双方签订了劳动合同，合同约定：合同期自2010年6月28日起至2014年6月28 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...

原材料选购也是经过多方考察和反复试验，最终选定襄樊银龙金属制品有限责任公司生产的高强涤纶丝和低碳钢丝作为原材料。1994年经湖北省科学技术委员会鉴定认为：金利威公司 某某、王某丙、王某丁、贺某等四人作为乙方分别签订了《保密协议》，该协议主要约定：(1)甲方将生产技巧、设备技术、配方、技术资料、工艺流程 ...

，违背了双方达成的调解协议的宗旨，故要求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2008年5月15日进入原告单位担任教师职务，双方签订了自该日起 可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

签了字。2001年9月30日，童某某与蔡某某签订了《股份转让协议》，约定：今童某某将其名下20万元的股份全部转让给蔡某某。童某某、蔡某某及君元公司 求和特定环境开发的，具体内容除权利人外不为公众所知悉。君元公司还就上述系统的保密问题与安贞医院在开发合同中做了明确约定，并且在其主要开发人员离开公司时，对 ...

同时，万博盛公司还提交了该公司与庞红莲、王爱娜之外的21人签订的劳动雇佣合同书及促销员补充协议。万博盛公司还提交了2005年2月至10月白兰 信息的保密条款，本院认定原告万博盛公司对其相关经营信息采取了保密措施。因此，原告万博盛公司主张的客户名单及聘用促销员情况等经营信息符合法定构成要件，构成商业秘密 ...